پايگاه خبری پرستاران عدالت خواه ایران

یکی از راحت ترین راههای محاسبه تعرفه پرستاری این است که فقط آنچه که برای پزشک تعرفه دارد را ضرب در 1/3. گردد. همین و وسلام. کار تمام است بعنوان مثال اگر عمل آپاندکتومی 30کا است برای پرستار میشود

 30 >< 1/3 = 10. 

و توضیح ان این است که تفاوت دریافتی یک سوم پزشک است و هزینه های بیمار یک سوم میشود ولی چرا گفتم اپاندیس دلیل ان این است که در بسیاری از مواقع و موارد هست که پرستار مجبور به انجام کاری میشود و پزشک هم مجوز ان کار را صادر کرده به هر دلیلی مثلا شرایط جنگ و در بیمارستانهای صحرایی یا کمبود پزشک یا انبوه بیمار یا عدم دسترسی و....... و همانطور که میداتید بسیاری از کارها را که به هیچ عنوان نمیتوان جزو شرح وظایف پرستار اورد که با این روش مشکل حل میشود. ولی باز مشکل دیگری که وجود دارد این است که البته اصل موضوع هم می باشد چرا پزشکان زیر بار این استقلال حرفه ای پرستاران نمیروند و به هر بهانه ای آنرا نمی پذیرند. دلیل همین است استقلال پرستار تداخل کاری با پزشک پیدا میکند و از جیب وی نه تنها کسر میشود بلکه بسیاری از مواردی که کای اضاف زده میشود نیز اجبارا باید حذف کند مثلا حق دستیار در عمل جراحی. و علاوه بر ان این که قدرت و زور گویی ها به حداقل میرسد چون یا باید کار را خودشان انجام دهند که پولش را دریافت کنند یا پرستار انجام دهد و پولش را خود پرستار بگیرد 

وبا این روش ساده و توضیح ان دیگر هم بیمه ها تکلیف خود را میدانند هم بیماران هم پزشکان هم وزیر هم دولت هم مجلس و دیگر چیز پیچیده ای نیست که حل نشده باشد و همیشه هم بروز میباشد یعنی هزینه های بیمه و هزینه بیمار و ..... یک سوم میشود که این به نفع دولت و بیمه و بیمار است و هرنوع دستکاری در تعرفه پزشکان پرستاران را هم شامل میشود. ودیگر لازم نیست اقای میبدی و میرزا و ووووو دنبال به تصویب رساندن موارد 250 تایی یا بسته های خدمتی و یا بخشهای مختلف باشند و هر بار که تعرفه ای تغیر کند طوفان تغییرات بوجود اید فقط اول کتاب کالیفرنیای خود بنویسید k برای هر اقدامی که توسط پرستار انجام شود تقسیم بر سه میشود

 رزمخواه شيراز 

ﭘﺮﺳﺘﺎﺭ ﮐﻪ ﺑﺎﺷﯽ ﺷﺎﯾﺪ ﺧﯿﻠﯽ ﻫﺎ ﻧﺪﻭﻧﻦ ﭼﻘﺪﺭ ﭘﺸﺖ ﺩﺭ ﺍﺗﺎﻕ ﺍﺣﯿﺎﯼ ﺑﯿﻤﺎﺭﺳﺘﺎﻥ

ﮔﺮﯾﻪ ﮐﺮﺩﯼ ..

ﭼﻘﺪﺭ ﺑﺎ ﺧﻨﺪﯾﺪﻥ ﻫﺎﯼ ﺑﭽﻪ ﻫﺎﯼ ﻣﺮﯾﺾ ﺧﻨﺪﯾﺪﯼ ﻭﻟﯽ ﺗﻮ ﺩﻟﺖ ﻏﺼﻪ ﺧﻮﺭﺩﯼ،

ﺷﺎﯾﺪ ﺧﯿﻠﯿﺎ ﻧﺪﻭﻧﻦ ﭼﻘﺪﺭ ﺳﺨﺘﻪ ﻭﻗﺘﯽ 40 ﺗﺎ ﻣﺮﯾﺾﺩﺍﺭﯼ ﻭ ﻧﺘﻮﻧﺴﺘﯽ ﺑﻪ ﺍﻭﻧﺎ

ﺍﻭﻧﺠﻮﺭﯼ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮﺳﯽ ،

ﺗﯿﮑﻪ ﻫﺎ ﻭ ﺣﺮﻓﺎﺷﻮﻧﻮ ﺑﻪ ﺟﻮﻥ ﺧﺮﯾﺪﯼ ﻭ ﻫﯿﭽﯽ ﻧﮕﻔﺘﯽ !

ﭼﻘﺪﺭ ﺯﻧﺪﮔﯽﻧﮑﺮﺩﯼ ...

ﭼﻘﺪﺭ ﺷﺒﺎ ﺍﺯ ﭘﺎ ﺩﺭﺩ ﺧﻮﺍﺑﺖ

ﻧﺒﺮﺩﻩ ...

ﭘﺮﺳﺘﺎﺭ ﮐﻪ ﺑﺎﺷﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﻮﻩ ﺁﺭﺍﻣﺶ ﺑﺎﺷﯽ ...

ﺑﺎﯾﺪ ﺻﺒﻮﺭﺗﺮﯾﻦ ﺑﺎﺷﯽ ﻭ ﻟﺒﺨﻨﺪ ﺑﺰﻧﯽ .

ﭘﺮﺳﺘﺎﺭ ﮐﻪ ﺑﺎﺷﯽ ﻣﯽ ﻓﻬﻤﯽ ﺧﺪﺍ ﭼﻘﺪﺭ ﻣﺸﻬﻮﺩﻩ،

ﭼﻘﺪﺭ ﻣﻌﺠﺰﻩ ﺳﺮ ﻭﻗﺘﻪ !

ﻭ ﭼﻘﺪﺭ ﻣﺮﮔــــ ﻧﺰﺩﯾــﮏ ...

ﭘﺮﺳﺘﺎﺭ ﮐﻪ ﺑﺎﺷﯽ ﺗﻤﺎﻡ ﻭﺟﻮﺩﺕ ﻣﯿﺸﻪ ﺗﻮﮐﻞ ﻭ ﺗﻮ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﻣﯿﺪﻭﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ

ﻟﺒﺎﺱ ﻭ ﮐﺎﺭﺕ ﻋﺸﻖ ﺑﻮﺭﺯﯼ ...

ﻭ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﺭﻭ ﮐﻪ ﺗﻤﺎﻣﺎ ﺭﺿﺎﯼ ﺧــﺪﺍﺳﺖ .

پرستار که باشی اما نباید به شرایط بد کاری و حقوقیت اعتراض کنی 

این میراث باقیمانده از نظام پرستاری دوره های قبل هست با تفکر و استراتژی تو سری خور بودن 

پرستار که باشی 

وقت ان است که بیدار باشی ییدار

پرستار که باشی بایست بپاخیزی 

سلیمان نارویی

سلام دوستان و همکاران تهرانی

وقت همگی بخیر

اگر چه من نیز همچون شما پیگیر مطالبات پرستاری بوده و خواهم بود و همیشه از منتخبین عزیز در هیئت مدیره تهران انتظار کار بیشتر و بهتر رو دارم اما معتقدم که تا رسیدن به خواسته های عدالتخواهی خود راه دشواری رو در پیش داریم و اگر چه به تواناییهای منتخبین خودمون اعتماد دارم اما در واقع پیگیری امور در کلانشهری چون تهران کاری است سخت و طاقت فرسا.

لذا به صورت کاملا داوطلبانه و خودجوش طرح تشکیل گروه یاوران نظام رو اعلام میکنم.من از این طریق از کلیه عزیزانی که در خود تواناییهای خاصی رو می بینند که ميتونه ما رو در رسیدن به اهداف عدالتخواهانه یاری کنه خواهش میکنم به این گروه بپیوندند و در زمینه مورد علاقه به فعالیت و کمک به نظام مشغول شوند.در حال حاضر 5 کمیسیون در هیئت تهران تعریف شده که هر کدام از عزیزانی که مایل باشند میتونن عضو این کمیسیونها شده و در احیای حقوق پرستاری گامی عملی بردارند.

کوچکی گامی که امروز برمیداریم اهمیتی ندارد،بلکه اون چیزی که اهمیت داره اهداف بزرگيست که با همین گامهای کوچک و خالصانه محقق خواهد شد.

دوستان عزیز در صورت تمایل در خصوصی خود را معرفی و زمینه مورد نظر را که گمان میکنند میتوانند در آن به آینده پرستاری کمک کنند اعلام نمایند.

با تشکر و سپاس فراوان

09212254515

بامروت-پرستار بالین          

این روزها شاخه شاخه کردن پرستاری مد شده است ،و بدش این است که افرادی که اقدام به این.کار می کنند یک تیم مشخص هستند ،

حتما بسیاری از دوستان توضیحات ارایه شده درباره پرستار مستقل را خوانده اند حال آنکه اینها همه مشخصات یک پرستار تشکیلاتی است و اتفاقا من همیشه فکر میکردم.که تفکر انفرادی است که به پرستا ی ضربه می زند و اینکه ما کار تیمی بلد نیستیم

این تیم قبل از هر چیزی سعی در ایجاد جبهه ای به نام پرستاران میانه رو ایجاد کردند که البته با اقبال عمومی همراه نبود چون دستهای ایادی وزارت در این گروه دیده میشد.

اما اخیرا ایجاد گروهی دیگر به نام پرستاران مستقل کرده اند ...

کاری به تعریف ارایه شده ندارم که بیشتر تعریف یک پرستار تشکیلاتی است تا پرستار مستقل 

و اصولا در کارهای صنفی مستقل بودن کارآمد نیست و همه ی تلاش ما بر تشکیل و.ایجاد یک تشکل قدرتمند است ..

از اینها که بگذریم هدف اصلی ازاین تشکیل گروههای مختلف چیزی جز انشقاق و ایجاد اختلاف در پرستاری نیست 

ما از روز اول که شروع به ایجاد اتحاد فراگیر در پرستاری کردیم تنها کیمیای گمشده در سیستم درمان عدالت است و نام حرکت را عدالتخواهی گذاشتیم و یک گفتمان ایجاد شد به نام پرستاران عدالت خواه که همواره روط اصول اعلام ش ه و اهداف صنفی تمرکز دا ریم و.گستره ی این گفتمان به وسعت کل جامعه ی پرستاری است ...

اما این اساتید که سالهای سال در مدیریتهای مختلف نیز در مناصب پرستاری جز نظام و شورای عالی حضور داشته اند وقتی رویکرد عمومی پرستاری را میبینند و.اتحاد شکل گرفته را در راستای منافع خود نمیببنند از این طرق سعی در ایجاد انشقاق و.شکستن اتحاد پرستاران میکنند .

امیدواریم هوشیاری و.بیداری پرستاری به سمت کارهای تشکیلاتی برود و از خود.محوری به صنف محوری برسبم .. 

این نوشته ادامه دارد ....

محمود عمیدی -پرستار بالین 

سلام منظور از مستقل چیست ؟ 

پرستار که نمیتواند مستقل از پرستاری باشد ؟ 

افرادی که خود را مستقل می نامند نسبت به چه کسانی مستقلند ؟

آیا با اهداف اعلام شده ی عدالت خواهان مشکل دارند ؟

اگر خیر پس معنای مستقل گیست ؟

اگر بله ،پس منافع پرستاری چه می شود ؟

آیا مدیر این گروه که شاطد در ظاهر ایشان است و ..... با ایجاد گروههای متعدد با نامهای مختلف درصدد. چه کاری است ؟ 

آیا تلاشهای عدالت خواهان که تاکنون همه در راستای اه اف پرستاری است وپیگی ی قوانین بر زمین مانده و اجرای عدالت همه جانبه و رفع تبعیض و بی عدالتی و .. با تلاشهای این گروه مغایررت دارد .؟

شاید بگویند که در روشها با عدالت خواهان متفاوتند و اهداف یکی است ..

اولا بفر مایند کدام روش را نمی پسندند ..

دوما بفرمایند روش خو شان در پیگیری چه خواهد بود جز نامه نگاری به تمام افراد مرتبط و.غیر مرتبط و ....

ارسال نامه به بیت رهبری و ...  

 درخواست جلسات مذاکره و.  

خواهش و تمنادو شکایت به دیوان عدالت و .....

آیای همین اقدامات تلاش در راه انشقاق و اشتقاق پرستاری نیست ؟

محمود عمیدی -پرستار بالین 

وستان به اين متن كه از گروه بقول معروف مخالف در گروه هاي هايك منتفل شد پاسخ هاي مختلف داده شده است كه در دنباله ان به برخي از انها اورده مي شود 

پرستار مستقل کیست 

پرستار مستقل پرستاری است فهیم ودانا .اگاه وفعال .قانون مدار ومشارکت پذیر 

پرستار مستقل پرستاری است اخلاق محور منصف . عادل و مسیولیت پذیر 

او خود را در بودن ؛ اندیشیدن و عمل کردن جستجو می کند 

باورهای او : 

یک پرستار یک تفکر

یک پرستار یک راهکار

 واقع گرا ' عملگرا 

تحمل پذیر   

 مودب در گفتار و نوشتار 

محترم و احترام گذار 

بدور از افراط و تفریط های فردی و گروهی 

منطقی

 منتقد و انتقاد پذیر 

نظامند و قانون مدار 

تحول پذیر 

پرستار مستقل کیست 

پرستار مستقل پرستار فرهییخته ای است که خود را از حاشیه ها رها کرده است .

او امید به اجرای مطالباتش را در همت درونی و اتحاد درونی خود میبیند و می یابد .

قوانین را شناسایی کرده است و در تلاش است که از مجاری قانون مطالباتش را پیگیری کند .

او فعالی است که عضویت در نظام قانونی پرستاری را بعنوان تقویت بازوهای اجرایی و مطالباتی خود می پذیرد .

پرستار ازاد اندیشی است که خود را در معنای کیفی و دامنه های واژگان غوطه ور نمی کند .

او طیف بندی ها را با سیاه و سفید نشان دادن افراد در مسیر ارتقای هویت و منزلت خود به دوش نمی کشد .

او اشفتگیهای درونی را به دریا ها ریخته است و به این خودباوری رسیده است که: 

فرد برای جمع نه جمع برای فرد.

ادبیات او توام با احترام و منش انسانی است .

عقیده مخالف خود را دشمن نمی داند . بلکه او طالب فضایی برای تبادل اندیشه و تفکر است .

در شطرنج بازی مطالبات او سرباز پیاده نظام نیست !

بلکه او در عرصه فعالیت پر تلاش و اثر گذار است .

 شعار زدگی را رها کرده است .

او تفکر خود را بدور از ترس از توهین های گروهی و تخریبی ارایه میدهد و خرد جمعی را می پذیرد 

او با ابزاری شدن؛ 

 برای طیف یا گروهی خاص مخالف است 

می اندیشد انتخاب می کند و مشارکت می کند. 

کانال ازاد اندیشه را در بین پرستاران مستقل تقویت می کند . 

وجود قوانین حاکم بر نوع فعالیت خود را محترم می شمارد . 

کاهش هزینه های وارد بر بدنه پرستاری با تصمیمات متکی بر خرد جمعی برای او یک اولویت است 

تقویت هیت های منتخبین و احترام به ارا را بشکل عملی و منطقی نشان می دهد. 

تک صدایی را رد و هم صدایی را تقویت می کند .

منتخبین خود را باور دارد و در راه رسیدن به مطالبات سنگ اندازی نمی کند 

فرصت ها را با خرد جمعی بدست می اورد و تهدید ها را به فرصت تبدبل میکند 

او خود را تقویت می کند و از تخریب های بی اساس و هدفمتد جلو گیری می کند.

او خرد جمعی را در قضاوت و ارزش گذاری بر رفتار افراد به کمک می گیرد .

یک تفکر یک پرستار را باور دارد .

کپی از گروه پرستاران مستقل ایران 

دوستان سلام و شب بخیر 

در دهه 60 سازمان نظام پزشکی در یک اشتباه استراتژیک و بر خلاف شرایط کشور که در حال جنگ تحمیلی با عراق بود اقدام به افزایش تعرفه های پزشکی کرد که این مسئله در نهایت با دخالت امام راحل و دستور ایشان به تعطیلی نظام پزشکی کشور منجر شد و این خطا بر پیشانی نظام پزشکی با بیش از 40 سال سابقه در ان دوران باقی ماند که بدون در نظر گرفتن مصالح کشور و مردم و با زیاده خواهی خود را در مقابل منافع ملی و مردم قرار داد . هدف از این مقدمه آن بود که خطا و اشتباه جزء لاینفک سازمان ها و دستگاهها میباشد و امروز ما نیز نباید با علم کردن یک و یا چند اشتباه سازمان صنفی و شورای عالی زحمات چندین ساله پیشکسوتان حرفه را نادیده بگیریم و بدانیم اگر این قبیل برخوردها در جامعه پرستاری تبدیل به یک رسم شود ، شورا و سازمان بعد هم از این حملات در امان نخواهد بود و دوستان اگر بخواهیم انصاف داشته باشیم بایستی برایند یک دوره مورد نقد قرار بگیرد و نه اینکه تنها با بزرگنمایی اشتباهات یک گروه تمام زحمات دیگر آنان نادیده گرفته شود .

کورش نادری 

 پاسخ در ذيل همان پست چنين امده است:

 دوستان سلام 

توی گروه ها مباحثی شروع و در مورد آن نظرات مختلف مطرح میشود و دوستان با نظرات و آرای مختلف گاها در تقابل با هم قرار میگیرند و این امر فی نفسه بد نیست و در این فضا فرصت ایجاد مباحث آزاد اندیشی مهیا میشود که جای تقدیر دارد و در خیلی از موارد دوستان با سعه صدر به نقادی منصفانه و علمی در خصوص دید گاه های طرف مقابل میپردازند و در نهایت در کمال آرامش و ایجاد دوستی مستحکم تر این قبیل مباحث به پایان میرسد ، ولی متاسفانه در اکثر اوقات مباحث دوستان تبدیل به یک کارزار واقعی میشود و دوستان بدون در نظر گرفتن حرمت هم و حرمت جمع در نهایت سنگدلی همدیگر را مورد تاخت و تاز قرار میدهند و متاسفانه گاها با استفاده از روش های نامناسب و صرفا برای به کرسی نشاندن حرف و ایده خود و گروه خود چنان روح وروان همدیگر را میخراشند که بعد از آن امکان ایجاد یک محیط دوستانه برای آنان متصور نمیباشد و گاهی این افراد از منتخبین هیات مدیره ها و کاندیداهای شورای عالی دور چهارم میباشند که ممکن است ظرف 2 ماه آینده هر دو در آن شورا با همین آزردگی خاطر بخواهند در کنار هم برای فردای بهتر جامعه پرستاری تصمیم گیری نمایند . دوستان عزیزمطمئن باشید اینکه من و شما برای رسیدن به اهداف گروهی و گاهی هم اهداف شخصی همدیگر را به نفاق ، دروغگویی، دورویی ، تقلب و خیانت متهم کنیم دستاورد مثبتی را برای جامعه پرستاری به ارمغان نخواهد اورد و تنها موجب عمیق تر شدن شکاف بی اعتمادی فی مابین خواهد شد دوستان عزیز ما به چه حقی میتوانیم اینطور راحت همدیگر را مورد قضاوت و ارزیابی قرار بدهیم ، آیا همینکه دیگری مثل من فکر میکند و یا تفکر او در تقابل با فکر و ایده من است مستمسک لازم را برای قضاوت و دادن رائ و حکم برای او را به ما میدهد و گاهی چنان بی انصاف میشویم و خود و ایده خود را چنان حق تصور میکنیم و حرف و ایده دیگران را باطل می پنداریم و این طرز فکر و تلقی باعث میشود که بدون توجه به سابقه و موقعیت و کسوت و حتی بدون کمترین شناختی، همدیگر را به باد انتقاد و ناسزا قرار داده و حرمت هم را نادیده بگیریم و حرمت شکنی میکنیم ، دوستان به نظر من ما فقط حق داریم عملکرد و افکار خود را قبل از هر کس دیگری مورد قضاوت قرار بدهیم و برای ارزیابی حرف و عملکرد دیگران نیاز به شناخت دقیق و کاملی داریم دوستان قطعا و یقینا ما همه نمیتوانیم مثل هم فکر کنیم و اصولا نیز نیازی به چنین تفکر یکسانی بین تمام اعضای جامعه پرستاری وجود ندارد و ما باید قبول کنیم آن تفاوت های را که بین همه ما وجود دارد و به آن و حرف و گفتمان و اعتقادات هم احترام بگذاریم و همدیگر را همان طور که هستیم بپذیریم نه ان طور که دوست داریم باشیم . دوستان حالا که نمیتوانیم مثل هم فکر کنیم و تفکرات و ایده های یکسان داشته باشیم لاقل بکوشیم که نه بر اساس اختلاف هایمان که بسیار اندک است ، بلکه صرفا بر اساس مشترکات فراوان بین هم ، همدیگر را تحمل کرده و در نهایت بپذیریم دوستان قبلا هم گفته ام و باز هم تکرار میکنم من نمیخواهم ده ها دلیل موجه برای پذیرفتن هم ارائه بدهم و تنها به ذکر یک دلیل محکم بسنده میکنم و آن اینست 

که همه ما پرستاریم !!!

جناب نادری

کپی از گروه پرستاران مستقل ایران 

 سکوت معنادار !!!!!

اتمسفری سنگین و معنادار بر فعالیت های گروههای پرستاری حاکم شده است .

گویا اتاق فکر ها برای صعود به شورای عالی تشکیل شده و بدنه پرستاری به روزمرگی خودش بازگشته است.

تصمیمات در اتاق فکر ها در حال شکل گیری است .

افراد کاندید شده در حال پرزنت کردن خود به شیوه های فردی . گروهی و خصوصی می باشند .

جدا از اینکه چه افرادی با چه خصوصیتی گام ها را بسمت شورای عالی بردارند می توان به ساختار بالا به پایین در تصمیم گیری ها توجه نشان داد .

.

در گروه های عمومی چون قبل تبادل اطلاعات دست اول صورت نمی گیرد و محرم ونامحرم شدن افراد مورد توجه است 

این نوعی تاکتیک مناسب و قابل تامل است که تا روز اخر رای گیری صنفی کسی متوجه نشود کدام کاندید در لیست منتخبین قرار نگرفته است و کاملا جایز و منطقی است .

اما می توان یک گام به عقب برداشت و جدا شدن بدنه پرستاری از سر دسته ها را مورد بررسی قرار داد همان اتفاقی که تا حدی منجر به بروز و ظهور این گروهها و اعتراضات گردید 

مسلماتصمیم گیری توسط دیگران برای پرستاران بالینی ضایعه ای است که همیشه بوده است و با این شیوه حرکتی در انتخابات شورا بنظر می رسد ادامه خواهد یافت.

در همین ابتدا گویا سیاست دوستان جدید هم چون سیاست گروه های قبلی است ودر واقع ابتکاری رخ نداده است .

بدنه و خرد جمعی در حال حاضر به سایه رفته اند تا دیگران تصمیم بگیرند .

چه کسی در اولویت انتخاب قرار خواهد گرفت.!!؟

شایسته سالاری و عدم وابستگی به فرد یا گروهی در این امتیاز دهی چه جایی دارد؟ایا پیشینه کاری کاندیداها و محبوبیت انان در محیط های کاریشان مد نظر میباشد ؟!

و......

ایا ایجاد شوق و انگیزه تعامل با بدنه پر ستاری دچار یک شوک انتخاباتی شده است ؟

ایا کاندیداها نباید شروع به پرزنت کردن خود برای گروه های عمومی کنند ؟ 

دیگرانی را که روزی در راه رسیدن به اهداف مورد توجه قرار می دادند الان نباید به گوشه انزوا کشاند .

شاید لازم است از همین نقطه انتخابات شیوه انتخاب برترین ها را بر خط کش استانداردها قرار داد و با تلاش در حل چالش های رفتارانتخاباتی مسیری نو و منطبق بر سلیقه و اهداف افراد فعال در گروه های صنفی را انتخاب کرد .

 انتخابات سلیقه ای فردی یا گروه بالا دست را مردود شمرده و یرای افراد حاضر در صحنه فضای تعامل در رای گیری را فراهم کرد .

با ارزوی موفقیت

يك عضو گروه هايك 

به اين متن اين پاسخ داده شده است در همان گروه:

همكار گرامي سركار خانم حامدي فر

سازمان نظام پرستاري از نظر حقوقي يه تشكيلات واحد در راه رسيدن به يك هدف مشخصه كه متأسفانه در نيمه راه به بيراهه كشيده شده،كه دلسوزاني در اين راه پرچم عدالتخواهي رو برافراشتن كه همه تحت لواي اون دوباره به راه و جاده اصلي برگرديم،حالا مگه انتخابات مجلسه كه تشكيل گروه و حزب بديم و باز چند دستگي و چند آرايي و... آيا واقعاً كار درستيه؟!

تا جاييكه همه ي ما ميدونيم با وحدت و يكدلي كارا پيش ميره و به نتيجه دلخواه مي رسيم نه چند دستگي،

و سؤال بعدي:آيا در نظام پزشكي يا نظام مهندسي شما اين چند دستگي را مشاهده مي نماييد؟

اين كار نه تنها باعث پيشبرداهداف ساير گروه هايي كه داعيه دفاع از حق و حقوق پرستاري رو دارن نمي شود،كه پرچم عدالتخواهي رو كه باخون دل بالا رفته رو هم به پايين خواهد كشيد.

پس بهتر است بدور از تعصب و با ديدي بازتر به قضايا بنگريم.

ارادتمند شما: پورهاشم

دوستان و اساتید محترم که تحت عناوین مختلف مستقل و میانه رو و اعتدال گرا و قانون مدار و عدالتخواه مشغول جر و بحث و تبادل نظر و بگو مگو هستید بیایید صادقانه در فکر خدمت به جایگاه پرستاری و جامعه پرستاری مورد ظلم واقع شده باشیم و از این جروبحثها در فضای مجازی دست برداریم اگر میخواهیم خدمتی انجام دهیم بیایید در فضای واقعی و در بستر جامعه پرستاری تلاش کنیم و در جهت ایجاد ارتباط بیشتر و بهتر با همکاران زحمتکش بالین و به دست آوردن اعتماد بر باد رفته سازمان نظام پرستاری قدمی برداریم اگر میخواهیم برای شورای عالی تبلیغات کنیم با این روشها احساس میکنم در اشتباهیم هر روز نامی و القابی دروغین طراحی کنیم و با نقابهای گوناگون در فضای مجازی ظاهر شویم دوستان صداقت را فراموش نکنیم اهداف مقدس جامعه پرستاری کشور را فدای اهداف زودگذر و ظاهری فردی ننماییم همکاران محترم بالین به اندازه کافی مشکلات دارند بر درد سر آنها اضافه نکنیم بیایید صادقانه در جهت هویت بخشیدن به شغل پرستاری تلاش کنیم دست از شعار دادن و تظاهر و ریا برداریم صادقانه در کنار هم باشیم نه در مقابل همدیگر اتحاد واقعی داشته باشیم انتقادات رو بپذیریم موفق و پیروز باشید با آرزوی اعتلای جایگاه پرستاری در جامعه 

با آرزوی برداشتن نقابهای دروغین و توقف شعار در فضای مجازی و فعالیت صادقانه در جهت خدمت به جایگاه پرستاري

اقاي مجرد : عضو هييت مديره اروميه