پايگاه خبری پرستاران عدالت خواه ایران

به جلسه پرسش وپاسخ امشب خوش اومدید

پرسشگران:جناب دلسوز و جناب دادخواه

پاسخگو:جناب دکتر دالوندی

مجری: خانم چکامه

مورخه:94/7/13 

بسم الله الرحمن الرحيم بنده در خدمت دوستان هستم

لطفا برای شروع خود,را معرفی فرموده وخلاصه ای از رزومه کاری خود,را بفرمایید

بنده سابقه تحصيلي و رزومه كاري را جهت استحضار روي سايت كروه گذاشتم

بطور كلي بنده در سال ٣٣ خدمت در كار دولتي و بموازات ١٤ سال كار خصوصي هم زمان دارم

بنده از ٦٩ مترون اسايشكاه كهريزك بهزيستي ، معاون مجموعه توانبخشي اوين، ريس شوراي إسلامي كار بيمارستان مداين ، معاون و مدير كل آموزش دانشكاه و مدير گروه پرستاري ، مديرعامل شركت هاي تعاوني مسكّن و مصرف و شركت دانش بنيان

با عرض سلام خدمت دكتر دالوندي...

براي اولين سوال با توجه به سوابق ارزشمندتان بفرماييد عملكرد سازمان صنفي ما يعني سازمان نظام پرستاري در ١٢سال گذشته را چگونه ديده ايد؟؟؟

بنده دو دوره اول را مثبت و دوره سوم را داراي خطاهاي استراتژيك مي دانم كه مهمترين انها قبول همزمان يك تشكيلات GO و NGO با هم كه ماهيتا مخالف و بهد هم بحث شيرين كمك پرستاري و تعرفه هاست

البته دوره اول هم أرا ٦٠٠ رأي تهران و عضو هيات مديره خودم هنوز در پرده اي از 

ابهام باقي مانده

منظور از goسازمان دولتي و ngo سازمان غير دولتيست

بله همنجوري است

Governmental organization and non gover- ORG

ميدانيد كه سازمان نظام پرستاري هر سال شعاري را تعيين ميكند و بدون آنكه اتفاق خاصي در آن سال رخ دهد به سراغ شعار سال بعد ميروند

به نظرتان براي برون رفت از شعارزدگي چه بايد كرد؟

شعار زدگي نقل محافل است بقول خواجه عبداله انصاري نبايد گفت خدايا در حرف فيليم و در عمل پشه

اين مشكل كلي است

براي برون رفت از شعار زدگي بايد بتوأنيم ترند يا روند گذشته و حال را رصد ر إناليز كرد و بر أساس ان و در نظر گرفتن منابع 

مالي و انساني سناريوهاي لازم را دقيقا نوشته و اجرا كنيم

در پاراگراف قبلی اشاره ای به Go و NGO نمودید، ایا فکر نمی کنید همین مردم _ نهاد بودن سازمان در قالب PVO یا PDOبودن ان بعنی داوطلبانه و خصوصی بودن ان مشکل ابتدایی سازمان است ؟

بالاخره ذات سازمانهاي غير دولتي همين است و البته بايد مردمً را در تمرين دمكراسي و اداره سهيم و شريك و تقويت كنيم

ولي بنده معتقدم بدون ايجاد زير ساخت ها و زمينه اين نهاد ها مثل شوراهاي شهرها مي توانند تبغ هاي دو لبه باشند كه بجاي دفاع سر خود افراد ذينفع را ببرند

يعني ما بايد زودتر تمرين اداره سازمانهاي غير دولتي را مي كرديم

سوال دوم:

جنبش عدالتخواهي

گفتمان عدالتخواهي

نظر شما در مورد جنبش عدالتخواهي و ادامه فعاليت حركت عدالتخواهي پس از انتخابات شوراي عالي چيست؟

چنانچه عرض شد جنبش با صداقت شفافيت و انسجام بايد مطالبات پرستاران را پيگير و نگاه خود را وسيع تَر كند فعلا بِنَا به مشكلات خاص در حوزه درمان تمركزشان در اين بخش است ولي نگاه فراگير تَري براي گسترش و ازاد سازي خدمات پرستاري مورد نيازاست

آیا بنظر شما تغییر زمین بازی به اصطلاح در روند پیکیری جنبش نیاز نیست؟ تا کنون ما در زمین وزارتخانه بوده ایم، انها قانون تصویب کرده اند ما مهالفت کرده ایم ویا از اجرای قانونی ممانعت کرده اند و ما اعتراض کرده ایم ؟

پیشنهاد شما چیست؟

اين. يكي از استراتژي هاي أساسي است كه بنده بارها روي ان تاكيد كرده ام 

جناب دکتر به نظر شما اساسی ترین مساله ای که سریعا پس از ورود به شورا وشروع کار تیم جدید باید بررسی شود چیست از مسایل اخیرر پرستاری ؟؟

يكي از دلائل اعتراض و 

دو مسله مهم كه براي پرستاري چالش أفرين شده بايد رفع و در ادامه به سمت استقلال و هويت حرفه اي قدم برداريم. اولين بحث دوره هاي يكساله كه بدنه و حيثيت و قداست پرستاري را هدف قرار داده و بايد باز تعريف شود و دوم استيفائ حقوق از دست رفته پرستاران است كه در قالب اجراي تعرفه ها، بسته هاي خدمتي و ترميم حقوق بايد صورت گيرد

بحث نظارت بر عملكرد هاي منطبق با استاندارد ها و ايفاي حقوق بيماران از مهمترين برنامه هاي موازي است

بیاییم این موضوع را شفاف تر کنیم ، سازمان نظام پرستاری کشور بعنوان یک سازمان مردم _ نهاد می تواند بستر توسعه مشارکت مدنی و داوطلبانه و مسولانه را در بدنه جامعه پرستاری فراهم اورد، ولی تا زمانی که پرستاری پای سرم باشد ، این امکان پذیر نیست ، نظر شما چیست ؟

اين پرستش ها با ديدگاه بنده بسيار نزديكند همانگونه كه در ابتدائي عرايضم گفتم مشكل أساسي در كل پرستاري اين بوده كه نظام سلامت بِنَا به ضرورت خودش و نگاه جامعه هم بِنَا به نياز درماني خودش معطوف به حوزه درمان شده و اصالتا سلامت را بد تعريف و جا انداخته اند

حوزه پيش بيمارستاني أعم از سلامت بچه ها در مدارس سلامت خانواده ها سبك زندگي كم رنگ ديده شده و خدمات در منزل هم توجهي نشده أينست كه مردمً هميشه ما را در كنار رنجها ديده اند تا در ارتقا سلامي شان

اين نكته بايد در تعريف سلامت و مراقبت از سلامت در نظام سلامت و نظام پرستاري بايد إصلاح شود

و اين از برنامه هاي اصلي نظام بعدي بايد باشد

گسترش اين خدمات زمينه خدمات مدني جامعه پرستاري را ايجاد و ما را با جامعه نزديك تَر خواهد كرد

عرض من اینست که وقتی بحث فی فور سرویس مطرح شد وسلامت مردم مبنای خرید و فروش قرار کرفت ، پرستاری منفعلانه برخورد کرد، و باید برخورد می کرد ولی هم اکنون نیولیبرالیسم پزشکی حاکم است ، مشکلات دو چندان است ، ولی نظام بعدی برای حل این معضلات چه باید انجام دهد،استقلال شغلی و حرفه ای مهمترین چالش پرستاریست که با پروانه صلاحیت حرفه ای کلید می خورد ، ایا بنظر شما این موضوع نباید در اولویت باشد؟

منظور من اینست که پروانه صلاحیت حرفه ای در اولویت بالاتری از تعرفه کذاری و احرای انست

متاسفانه در تدوين قانون نظام هم اختياري بودن عضويت و بتبع ان بحث صلاحيت مطرح شده است كه در طول ١٢؟سال هم رغبتي براي استيفائ ان نشده

تا جايي كه كه بنده تجربه كرده و مي شناسيم هيچ صنفي خاصه خدمات پرستاري نبايد بدون داشتن صلاحيت حرفه اي اجازه كار پيدا كنند چنانچه در نظام پزشكي حتي در ايران كسي حق طيبات بدون پروانه ندارد

اين نشان مي دهد كه در اين مدت حساسيت خاصي به ان نشان داده نشده ولي وقتي پاي تعرفه ها بنيان امده اتوماتيك صلاحيت حرفه اي هم مطرح شده و وقتي بنده يكي از دو چالش اصلي را گفتم صلاحيت موتور محركه اجراي تعرفه هاست كه اصلي جامع و مانع براي پرستاران مي تواند باشد

سوال سوم:

بين آموزش و بالين فاصله وجود دارد...راه حل شما براي كم كردن اين فاصله چيست؟

بنده معتقدم كه برنامه هاي آموزش ما منطبق بر نياز كشور و سيستم سلامت بايد باز تعريف شود البته دوره هاي كاراموزان الان هم زياد شده و ايجاد مربي هاي باليني كه پل دانشكده ها و مراكز هستند مي تواند اين فاصله را كم كند

یعنی گزینش مربیان از بین کادر درمانی

لطفا در مورد فوریتها و اینکه چگونه میخان فوریتها رو تحت حمایت نظام پرستاری بگیرن هم سوال بفرمایید

همانطور که میدونید دفاتر پرستاری و هییت ها هیچ حمایتی از پرسنل فوریتها نمیکنند و معتقدند که فوریتها زیر مجموعه و تحت پوشش انها نیست و بخاطر همین هیچ حمایتی از انها نمیشود و این امر باعث جدایی و دلسردی پرسنل فوریتها از نظام پرستاری شده 

بحث فوريت ها يكي از حلقه هاي مفقوده و از همان جنس خدمات پيش بيمارستاني است چون نگاه دوستان مترون ما از اين جنس نيست أنرا مورد غفلت و بي توجهي قرار مي دهند

و اين حوزه در حال تبديل شدن به يك سازمان است و ما بايد از اين فرصت براي گسترش خدمات خودمان استفاده كنيم

جناب دالوندی شما سالها در سوید مشغول تحصیل و کار بوده اید ، ایا کمک پرستار در سیستم نرسینگ انجا جایگاهی دارد؟ 

ببينيد هر سيستمي تعريف خودش را دارد مثلا در حوزه رانندگي از ماشين و راننده مقررات جاده اي تا رانندهبنابر اين نمي شود بخشي از يك سيستم را ديد و بخشي را ناديده گرفت

بنده بار ها در مخالفت عرض كرده ام كمك پرستاران ان سيستم ها تعريف خودش را دارد و ربطي به كشور ما با شرايط خودش را ندارد

ًاينجا مورد سو استفاده قرار مي گيرد

و در جايي كه پرستار ٥٠٠ دلار مي گيرد طرح اين موضوعات درد سر ساز است و نياز به گفتمان رو در رو دارد

زيرا امنيت شغلي پرستاران را بخطر مي اندازد

جناب دکتر همانطور که مستحضرید برای استیفای حقوق راهها ورویکردهای متفاوتی وحود دارد که بعضی از انان از مجاری رسمی امکانپذیر نیستند مانند تجمع لطف کرده وخلاصه نظرتان را میفرمایید البته در مورادی که سایر راهها رفته ومسدود باشد  

بنده معتقدم در اين كشور كه رابطه خوب كار مي كند مي توان با ايجاد پل هاي ارتباطي از يك سو از مجلس تا وزارت و هيات دولت و گفتمان عاقلانه و منطقي با دينفعان و استفاده از فشار رسانه اي مي توان به اهداف دست يافت موضوع حقوق و استيفائ ان براي پرستاران در سيستمي كه يكصد سال مادي و قدرتي بر نظام سلامت كار سخت اي است و لي نا شدني نيست

متقاعد كردن و مذاكره و ساير شيوه ها مي تواند مؤثر باشد و البته در صورتي كه همه راهها به روم ختم شود تجمع اخرين رَآه ممكن است

سوال آخر بنده...

خانه پرستار...نظر شما در موردخانه پرستار و امكان فعاليت سياسي از طريق تقويت خانه پرستار چيست؟

اولا تا جايي كه از عملكرد خانه پرستار ديده ايم دوستان ما مطالبات صنفي را دنبال كرده اند و تا بحال وارد جريان سياسي نشده اند ولي بنده اعتقاد دارم چه خانه پرستار و چه هر حزب ديگري در پرستاري مي تواند كار سياسي كند و در چهاچوب قانون مطالبات را دنبال كند نمونه عيني ان خانه گارگر است

و حرف اخر بنده أينست كه تا پرستاران به اهرم هاي تصميم سازي و تصميم گيري مثل مجلس دست پيدا نكنند مشكلات بسختي حل خواهند شد 

بنظر بنده هم خانه پرستار بايد تقويت و از ان بعنوان كانون مدافع حقوق مادي و معنوي استفاده شود

بنده هم از توجه و اطلاع رساني دوستان گرامي تقدير و تشكر مي كنم

من خوشحالم دیدگاههای عدالتخواهان در حوزه عمومی پرستاری بصورت علمی و‌غیر تبلیغاتی مطرح می شود ، وعدالتخواهان صاحب برنامه هستند، از جناب دکتر دالوندی متشکرم و امیدوارم فرایندهای حقوقی سازمان وجایگاه ان مورد توجه قرار گیرد.

با تشکر فراوان وخسته نباشید خدمت جناب دکتر دالوندی وهمچنین اقای دلسوز واقای دادخواه 

وتشکر از حوصله تمامی اساتید 

جلسه پرسش و پاسخ مورخه 94/7/13