.
اطلاعات کاربری
درباره ما
دوستان
خبرنامه
آخرین مطالب
لینکستان
دیگر موارد
آمار وب سایت

رطب خورده منع رطب می کند!

در مورد نامه قانونی و محترمانه تعداد قابل توجهی از هیات مدیره ها به هیات نظارت بر انتخابات که وظیفه قانونی آنهاست و سازمان اگر درست عمل میکرد باید قبل از هیات مدیره ها نامه صادر میکرد، اما حالا عدم تشکیل هیات مدیره و عدم تصویب اکثریت را دلیل رد بیانیه ها می داند. اما سوال اینجاست که صورتجلسه و اکثریت خود سازمان کجاست؟ در کدام جلسه یا رکن نظام این بیانیه تایید شده است؟ حتی نام مرجع صدور که همیشه روابط عمومی یا قایم مقام بود در این بیانیه نیست! این بیانیه کاملا غیر حرفه ای بوده و چون امضای هیچ رکنی را ندارد جعلی محسوب میشود. صادر کننده بیانیه که کار هیات مدیره های قانونی را غیر قانونی می نامد، حتما فراموش کردخ که اعتبار سازمان نظام پرستاری در 18 خرداد امسال یعنی 4 ماه پیش به پایان رسیده است. قانون نظام پرستاری مصوب مجلس را بخوانید. 

عميدي



:: موضوعات مرتبط: محمود عميدي : فعال پرستاري عدالت خواه تهران , ,
:: بازدید از این مطلب : 86
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

خاطرم هست درقهوه ی تلخ مهران مدیری ،سیامک انصاری نقش ........بازی میکرد و همه ی کاها را درست انجام میداد و البته همیشه محکوم.بود ...

این روزها و البته از قبلها هم ،خانه ی پرستار همیشه محکوم بوده و هست .

آقایان کم حواسند وگرنه من همان اوایل گفتم.که خانه ی پرستاریک.تشکل صنفی-سیاسی است و خوشبختانه اسناد صداقت ما موجود است اما تاکنون از بدو تاسیس همواره مواضع و.کارکرد صنفی داشته است و اتفاقا در تمام انتخابات طبق اساسنامه می تواند موضعگیری کند .

ما هرگز منکر صنفی سیاسی بودن خانه ی پرستار نبوده ایم و تنهاذاعلتم کردیم که با توجه به عملکرد نامناسب نظلم پرستاری خانه ی پرستار همواره درگیر مطالبات صنفی بوده و البته پیشترها هم همیشه هزینه ی چالشها را پرداخته است و از آنجا که اولویت پیگیریها مطالبات پرستاری بوده ،هرگز فرصت پرداختن به دیگر جنبه های فعالیتش نداشته 

اما امیدواریم با ورود قاطع اعضای عدالت خواهان به شورای عالی و عملکرد درست این تشکل ،ما نیز در حانه ی پرستار بتوانیم نفسی به راحتی بکشیم و دنبال سایر روشهای ائتلای پرستاری منجمله ورود به تلاشهای سیاسی و تلاش در وارد.کردن پرستاران به کانونهای قدرت و مدیریت و مجلس و ... کار کنیم..

البته در آن زمان هم چون مسیولیت روابط عمومی سازمان از برخیها گرفته میشود می توانند مجددا تغییر چهره داده و از فعالیتهای خانه ی پرستار مجدد برای خود کلاهی پشمی بسازند ...

عميدي



:: موضوعات مرتبط: محمود عميدي : فعال پرستاري عدالت خواه تهران , ,
:: بازدید از این مطلب : 102
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

صندلی داغ ،اتاق شیشه ای،صندلی سرد...  

یک جو صداقت و معرفت لازم است ..

این صندلیها ...

جناب نجاتیان 

حدود 80 هیات به طور رسمی با اعلام اسم و البته ارسال بیانیه حمایت خود را از استقلال انتخابات صنفی و عدم برخورد غرض ورزانه و حذف تاجوانمردانه ی پرستاران اعلام کرده اند و قطعا سایر هیاتها هم اگر یک ذره عرق صنفی داشته باشند بدون توجه به نامها این حمایت را از صنف خود می کنند اما چند سوال از شما دارم :

1-شما به چه عنوانی در کار هیاتهای دور چهارم دخالت می کنید و.در قبالشان موضع می گیرید؟

2-صداقتتان کجاست ؟ شما نی گویید ما از شریفط مبدم.حمایت کردیم البته که از تبعیدش حمایت کردید و این را هم پرستاران می دانند و هم اعضای شورای عالی ...

لطفا به حرفهای جناب نادری مراجعه کنید ...

3-چر ا اسم هیاتهاس معترض را ذکر نمی کنید ؟ 

هیانهایی که حمایت اعلام کردند همه با ذکر نام و .. بوده است شما چرا اسم هیاتها را نمی گویید؟

4-آیا اگر شما خودتان را قایم.مقام سازمان نظام پرستاری می دانید چرا از عضو 12ساله ی شورای عالی و معاون .... حمایت نکردید والان.هم نمی کنید 

5-قطعا شما و البته اربابان بالاسریتان این حذف نامردانه و نابخردانه را مدیریت کرده اید و اینک هم شادمان از این امر ،از اعلام حمایت منتخبین پرستاران در آتش کینه و حسد می سوزید 

6-باز هم تاکید می کنم که اسم هیاتهای معترض را ذکر کنید اگر واقعا چنین چیزی واقعیت دارید پ.مشخص کنید که از کدام.موضع حرف میز،نید؟ 

7-قطعا می دانید که بستره ی پرستاری عدالت خواهان ستمدیده اند و همه از کسانی که مظلومیت پرستار را فریاد زدند و هنوز هم می رنند و چوب می خورند و تبعید میزشوند و اخراج.می شوند و ... کوتاه نمی آیند و نخواهند آمد حمایت می کنند و تا زمانی که این صداقت باقی باشد.که جاودانه است حمایت هم خواهد بود .

کی می خواهید به رای جامعه ی پرستاری احترام بگذارید؟ 

 

عميدي



:: موضوعات مرتبط: محمود عميدي : فعال پرستاري عدالت خواه تهران , ,
:: بازدید از این مطلب : 92
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

خود سازی و تکریم

 صد سال از تولد پرستاری آکادمیک گذشت، یعنی صد سال پیشرفت و ارتقاء علمی ....

و متاسفانه صد سال استعمار ، تبعیض و شاید حقارت......

........باید راهی پیدا ‌شود................... 

تشکیل سازمان صنفی برای پرستاران، شاید شایسته ترین اقدام برای تکریم این حرفه آکادمیک در اسارت بود........... 

از این رو قانون گزاران تصمیم گرفتند با تشکیل این سازمان موافقت کنند.. 

و همه به رفع این بی عدالتی و ارتقاء صنفی خوشبین هستند، اما شواهد نشان داد که استقلال پرستاری به صلاح گروهی خاص و اندکی از پرستاران نیست پس حاضر به پذیرفتن لغو تبعیض و استقلال حرفه ای آنان نشدند..............

با مرور برآیند آنچه بر فضای پرستاری حاکم است و ارزیابی تکریم پرستاری در کشورمان و قیاس آن با کشورهای پیشرفته و حتی همسایگان خود، آنچه رنج‌آور و تامل‌برانگیز است،.......

 آن است که متاسفانه سال‌ها است در کشور ما جایگاه واقعی «پرستاری » به‌عنوان موتور محرکه سیستم سلامت، جدی گرفته نشده و به همین جهت است که به نظر می‌رسد "استقلال کامل حرفه ای" یکی از کلیدی‌ترین و راهبردی‌ترین موضوعات است.....

و رنج‌آورتر اینکه با غفلت از این مهم، شاهد بروز مسلک‌های مدیریتی در سازمان و معاونت پرستاری بوده‌ایم که «با حفظ و ارتقاء مناسب شخصی خود» ................

.و بدون اینکه بتوانند یا بخواهند گامی موثر در مسیرایجاد تکریم و ارتقاء پرستاری در جامعه بردارند،.......... 

به دلایل مختلف توانسته‌اند ضعف توان اجرایی و مدیریتی خود در بهره‌برداری از «فرصت نمایندگی پرستاران در سازمان صنفی،مراکز، دانشگاهها و وزارت" برای تکریم پرستاری را با تهدید و تطمیع بپوشانند. 

 

سال‌هاست که این سیاست بر شاهرگ سلامت کشور ( پرستاری) فشار می‌آورد....

. جالب این است که تصمیم‌سازان و تصمیم‌گیران همگی به‌خوبی از به‌کار‌گیری این روش و رویه و ویرانگر بودن نتایج حاصل از آن به‌خوبی آگاهند و گاهی حتی خود شاکی و معترض به تصمیمات و کار خویشند ولی به این سیاست خود ادامه می‌دهند.

 

نصیری __ ارومیه ۱۱ مهرماه ۹۴

 

 



:: موضوعات مرتبط: آقای نصیری فعال پرستاری عدالت خواه , ,
:: بازدید از این مطلب : 86
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

وکیل مدافع هیات نظارت یا پرستاران؟

 

سازمان نظام پرستاری بار دیگر در یک اقدام یکسویه و اختلاف انگیز، درخواست قانونی تعداد قابل توجهی از هیات مدیره های سراسر کشور را در سایت رسمی ان مورد حجوم قرار داده است. بهاته این حجوم تماس تلفنی فلان نفر یا پیشگویی از علم غیب عدم تشکیل فلان جلسه است. دلیل آن نبودن نامه کتبی است. سوال اینجاست چگونه شما نبودن نامه کتبی را با تماس تلفنی رد می کتید؟! آبا نامه کتبی با امضا از افراد معترض فرضی تان دارید؟ چرا منتشر نکردید؟ نامه های معترضان اصلی را نداشتید چرا درخواست نکردید؟ ظاهرا افراد از نظر سازمان دو دسته اند. خودی ها یک تماس تلفنی شان حجت است اما غیر خودی ها این همه نامه کتبی و تایید در گروه ها با هویت واقعی، دروغ است؟!

جالب اینکه این حجوم و تخطیه برای مبرا دانستن هیات نظارت (که اکثرشان پزشک هستند) و در مقابل محکوم کردن پرستاران هستند که همین سه ماه پیش با رای قاطع پرستاران انتخاب شده اند!

باید دوباره نگاه کنیم که در اهداف سازمان نظام پرستاری نقش وکیل مدافعی هیات نظارت و شورای تخلفات اداری قید شده است؟

 



:: موضوعات مرتبط: دكتر مظلوم : رييس هييت مديره نظام پرستاري مشهد , ,
:: بازدید از این مطلب : 93
|
امتیاز مطلب : 4
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

با سلام خدمت دوستان و همکاران عزیز با توجه به بحثها و نوع سوالاتی که صورت میگیرد و گاهی که مخاطب قرار میگیرم لازم دانستم جهت آگاهی و اطلاع بیشتر نسبت به اورژانس 115 کمی توضیح بدهم 

اینجانب نماینده کلیه پرستاران در نظام پرستاری شیراز هستم و در 115 کار میکنم و با مدرک کارشناس بیهوشی به نمایندگی پرسنل اتاق عمل و بیهوشی و همینطور فوزیتها انتخاب شدم پس این توضیحات جهت روشن شدن نقاط تاریک ذهن دوستان لازم دیدم که خدمتتان عرض کنم

1- نظام پرستاری در دوره های چهارساله انتخابات دارد که اخرین انتخابات آنها امسال بوده و رای گیری قبلی چهارسال قبل و کلا نظام پرستاری دوازده سال است که ایجاد گردیده و فعالیت خود را آغاز کرده است و دوازده سال پیش نه رشته فوریتها وجود داشت و نه آن زمان کسی به فوریتهای پیش بیمارستانی اهمیت می داد و هرکس که وارد 115 شد یعنی از سال تشکیل آن با یک دوره کوتاه بعد از دیپلم استخدام اورژانس 115 در سالهای 54 تا 56 شدند که سیستم امریکایی انتقال همراه با کمکهای اولیه در ایران راه افتاد تا اینکه سی سال خدمت این تکنسینها داشت به پایان خود میرسید که تعدادی پرستار و تکنسین بیهوشی و اتاق عمل برای ادامه حیات 115 بکار گرفته شد و بعد از چند سال بدلیل اینکه ریزش نیرو در این شغل بسیار زیاد بوده و کمتر پرستار مردی حاضر به ماندن با این شرایط سخت را دارد تعدادی راننده با مدرک دیپلم وارد سیستم کردند که با اینکار ضربه ای نابخشودنی طراحان و دست اندرکاران این طرح و مجریان آن به اورژانس پیش بیمارستانی زدند که بعد از گذشت زمان و پی بردن به اشتباهشان در نهایت رشته فوریتهای پزشکی راه افتاد و رانندگان که با آموزشهای کوتاهی امدادگر نامیده شدند با سهمیه و بدون سهمیه علوم پزشکی وارد دانشگاه شدند و تا کنون اکثر انها فوق دیپلم فوریت و بعضی هم کارشناسی ناپیوسته فوریتها را گرفتند و جبران آن ضربه را شاید بتوان گفت اکنون شده است از طرفی نظام پرستاری هم در همین چهارسال اخیر مواجه با این رشته جدید شده که بعد از انتخابات شورایعالی در این دوره بسیاری از قوانین و سهمیه ها و تعداد نمایندگان از هر گروه و بسیاری از دستورالعملها هستند که باید توسط اعضای شورای عالی جدید تغییر پیدا کند. علاوه بر ان اینکه نظام پرستاری در این دوره با بیداری پرستاری مواجه شده که از دو سال پیش با تغییر معاونت پرستاری وزارت بهداشت و واگذاری این مسؤلیت به میرزابیگی شروع شد (در واقع عدو شود سبب خیر اگر خدا خواهد) که این تغییر باعث شروع آشفتگیها و بروز ناخرسندیهای و نابسامانیهای زیادی در بدنه پرستاری شد که این نیز بدنبال افشاگریهای مداوم آگاهان این حوزه همچون جناب شریفی مقدم عمیدی چراغی تاج الدین وووو خود باعث رشد و شکوفایی مداوم و مستمر پرستاران شد پس دوست عزیز فوریتی اگر نماینده ایی در تمامی نظام های پرستاری فعلا ندارید مسلما دلیلش نبود بستر مناسب قانونی است که از گذشته وجود داشته که انشاالله در این دوره حل خواهد شد و دلیل دوم این بوده است که خودتان کاندیدی را از همکارانتان که مدارک پرستاری یا بیهوشی یا اتاق عمل داشتند در این دوره حتما معرفی نکرده اید در ضمن در شیراز کلیه احکام به کارشناس یا کاردان فوریتها تغییر یافت ولی از لحاظ مالی تغییر خاصی با اینکار روی نداده است بهر حال ساز جدایی و ایجاد تشکلهای دیگر حداقل در این برهه کار ناشایستی می باشد و باید فرصت داد تا اعضای جدید شورایعالی روی کار آیند و پیگیر مشکلات و ایرادات ساختار نظام پرستاری باشند 

2 - یک مسئله که نباید از آن غافل شد کوتاهی چهل ساله خود پرسنل اورژانس 115 را نباید از قلم انداخت که اتفاقا مهترین و اصلی ترین عامل نیز می باشد پس از همه دوستان میخواهم که تا میتوانند نسیت به اطراف خود بی تفاوت نباشند و تا می توانند اطلاعات ضروری و قوانین را جمع آوری و به حافظه خود بسپارید و سپس اتحاد و عدالتخواهی

 

متن بالا چند نکته توضیحی دارد

 

 1 - در بسیاری از استانها و شهرها در این دوره از پرسنل 115 در نظام پرستاری نماینده دارند و همزمان نمایندگی گروه دیگری را با افتخار پذیرفته اند هرچند با مدرکی غیر از فوریتها به این نمایندگی رسیده باشند البته در ظاهر این مدارک تاثیر گزار بوده ولی درباطن هر منتخبی نماینده کل پرستاران می باشد و بدلیل اینکه این نماینده سالهای زیادی همزمان در این رشته شاغل بوده بنابر این سعی شان اعتلای فوریتها می باشد 

 رشته فوریتها در دانشگاه نوپا بوده و اکثر فارغ التحصیلان آن خبر از حق و حقوقی که پایمال میشود ندارند و کسانی هم که تازه کار محسوب میشوند بدلیل نوع استخدام شان احساس قدرت و توان مبارزه با ظلم و ستمی که به آنها میشود را ندارند و یا اصلا خبر از این ظلمها ندارند و دوستان امدادگر نیز که اکنون کاردان یا کارشناس شده اند احساس میکنند بنوعی وام دار اورژانس هستند در صورتی که آنها بر 115 باید منت گزار باشند چ

را که به لطف آنها و فارق التحصیلان بعدی بوده که 115 سرپا مانده و همه هم با مراتب علمی قوی و بالایی از دانشگاه سراسری و عده ای هم در رشته امداد سوانح از علمی کاربردی فارق التحصیل شده اند بهر حال هنوز کسانی هم هستند که امدادگر مانده اند و بیشترین ظلم و اجحاف را متحمل میشوند ؛ بگذریم

  2- یکی از دلایل اینکه بنده خودم از معترضین و مخالفین شدید میرزابیگی نجاتیان شمس لک صفری و کلا افراد نظام پرستاری دوره های قبل می باشم همین است که اینان فوریتهای پیش بیمارستانی را قبول نداشتند و غفلتها و محجوریتهای 115 ناشی از این تیم و پشتیبانان و حامیان آنان می باشد 

و این کوتاهیها هم فقط و فقط در حق 115 به تنهایی نبوده بلکه در حق پرسنل اتاق عمل و بیهوشی و بهیاران و کلا تمام پرستاران بوده و در جایی که باید برای ما قدمی برمیداشتند مثلا در اجرای صحیح قانون ارتقا و بهره وری یا در تعداد کرسیهای نظام و تقسیمات آن یا پی گیری برای ایجاد امکان ادامه تحصیل بهیاران و پرستاران یا کوتاهی در اجرای قانون تعرفه گزاری و غیرو نه تنها قدمی برنداشته بلکه بدنبال کسب درآمد از شرکت تعاونی و ساخت و سازهایی که داشته اند بوده که در نهایت منجر به ورشکستگی گردید و برای جبران آن کمک پرستاری را علم کردند و با شهریه عجیبی شروع به آموزش کمک پرستاری با وعده استخدام کردند ومخالفتها پرستاران را هم که شاهدید. ؛ بگذریم   

و لی اکنون : 

  تا آخر مهر ماه تکلیف نظام پرستاری جدید با انتخابات شورایعالی آن روشن میشود که اگر انشاالله به نتایج مطلوب در شورایعالی برسیم و عدالتخواهان روی کار آیند و با مهندسی مجدد نجاتیان و شمس و لک و امثالهم که بقایای مخربین پرستاری میباشند برنگردند که وامصیبتها اگر دوباره برگردند و همان تیم قبلی عهده دار مسؤلیت شوند 

به هرحال اگر اقداماتی برای کادر و رشته های پرستاری اعم از اتاق عمل بیهوشی فوریتها بهیاری و غیرو قرار است بیافتد از بعد این انتخابات خواهد بود و اگر در گروهی از کادر پرستاری کسانی میگویند نظام پرستاری برای ما کاری نکرده. این مربوط به دورهای قبل می باشد و باید انها را مسؤول بدانند هرچند اکنون نیز عده ای از آنان هنوز حضور و بعضی نیز حتی دوباره انتخاب شده اند و بعضی هم حتی با توجه به اینکه جایگاهی در بین اکثریت ندارند ولی وارد نظام شدند که جرات کار صحیح را هم ندارند و یا دنبال مطامع خود هستند پس انشاالله از آبان همه شروع مجدد را باید رصد کنند 

3 - یکی دیگر از موضوعاتی که دوستان عزیز دائم درباره آن بحث میکنند موضوع کارانه و حق وحقوق آن و شیوه تقسیم و محق بودن و نبودن در آن است مجدا توضیح میدهم امیدوارم کمی دقت کنید و به اطلاع دیگر همکاران هم برسانید 

  115 تقریبا تا بیست و پنج سال بعد از تاسیس در حاشیه قرار داشت و بیشتر نقش لجستک و پشتیبانی را ایفا میکرد و تقریبا از سال 78 با ورود نیروهای جدید حیات و رشد شکوفایی مجدد خود را شروع کرد و روز بروز قدمهای محکمی در اثبات خود توانست بردارد و چنان خودنمایی کرد تا جاییکه رشته جدید فوریتها در دانشگاه برای آن ایجاد گردید ولی متاسفانه سایه آن دوره بیست و پنج ساله رکود و در حاشیه بودن و سکون باعث شده بود که از پرستاری واقعی و مزایایی هرچند جزیی که در بیمارستانها وجود داشت بدور افتاده و آن مزایا شاملش نگردد مزایایی مانند کاهش ساعت کار و یا ساعت تعویض و تغییر و تحویل شیفت 

وووو 

این دیده نشدنها باعث شد حتی خود پرستاران و دیگر کادر درمان نیز بدلیل نوع کار و محیط کار بیرون از فضاهای درمانی کمتر ماهیت و سختی کار 115 را بشناسند و حتی در طول سالهایی که به پرستار و غیر پرستار کارانه داده شد 115 را به فراموش سپردند و اگر هر از گاهی در جایی پولی پرداخت شد بخیال خود از روی لطف و دست کرم مسؤولین و دلسوزی نخبه گان بود و حتی اگر مستمر هم بود باز به لطف هیئت امنا یا رئيس دانشگاه و از سهم درامد دانشگاه مبلغی جزیی پرداخت میشد تا اینکه با شروع طرح تحول سلامت باز مشاهده شد که این بار نه تنها ما صدوپانزده ایها بلکه کلیه کادر پرستاری دیده نشده اند و لازم بود که ما در 115 نه تنها به وزارت بلکه به دیگر همکاران پرستار در بیمارستان نیز خود را بشناسانیم و از حاشیه به در آییم که خوشبختانه با اقداماتی که همکاران در همراهی با پرستاران انجام دادن هم به وزارت و هم دیگر همکاران درتعامل پایاپای خوبی که داشتند تقریبا در همه جا دیگر شناخته شدند و نتیجه این تعاملات (اعتراضات) این شد که وزارت بهداشت مجبور شد برای 115 هم مبلغی در نظرگرفته که در توافق اولیه هفت دهم درصد از کلیه درامدهای بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه هر شهر بود البته بعد از یکی دو ماه بدلیل بالا بودن مبلغ هفتدهم درصد به بهانه غیر عملی بودن آن را تبدیل کردند به یک سوم از درامد های بیمارستانی یعنی فقط سهم درامدهای پزشکی و برای اینکه کسی اعتراض نکند گفتند این سهم را 

دوبرابر کرده و از هفتدهم به یک و نیم درصد افزایش داده ایم ولی طرف دیگر معادله را نگفتند که کل مبلغ را یک سوم کردند بنابراین از نیمه دوم سال گذشته برای پرسنل 115 هم کارانه بشکل قانونی و مصوب برقرار گردید. و ما نیز عملا از درامد بیمارستان سهم دار شدیم البته سو تفاهم نشود آنقدر پزشکان بخش خصوصی التماس ارجاع بیمار و مصدم داشته و دارند که اگر اینکار را انجام میدادیم ما هم از مرفهین بی درد محسوب می شدیم و دست کمی از نخبه گان نداشتیم

4 - یکی دیگر از مواردی که در طی این مدت شاهد آن هستیم این است که در خفا و آشکار افراد شناخته شده ایی تمام سعی خود را در سیاسی جلوه دادن اعتراضات پرستاران بکار برده اند منظورم از سیاسی جلوه دادن این است که اینان عدالتخواهی را با برنامه ریزی هایی که کردند سعی کردند به ضد انقلاب ، چپ ، راست ، داعش ، شورشی ، وابسته و حتی منفور ترین گروه های تروریستی ضد انقلاب یعنی منافقین نسبت دهند که اگر کمی همراه تاریخچه این وقایع بشویم و آنها را بررسی کنیم براحتی همه متوجه خواهند شد که چه کسانی مذبوحانه سعی دارند به اسم طرح مبتنی بر عملکرد ، مخالفت با قانون تعرفه گذاری ، تحقیر کردن 115 ، ایجاد کمک پرستاری و حتی با برنامه سازی و برنامه چینی 

با مکری عجیب و سیاستی صهیونیستی برای تحصن در روزی که منافقان به ایران حمله کردند ، قصد کردند پرستاران را که از جنس خودشان می باشند بدین وسیله نابود سازند واقعا باورتان میشود جای بسی تعجب و شگفتی و حیرت دارد انسان تا چه حد میتواند خوی دد منشانه خود را فعال کند تا بتواند اینگونه بخاطر هدف شومش وسیله را توجیح نماید و با این حیله گری و تحریک نمودن 93% جامعه درمان و ایجاد نارضایتی و تخریب ووو در واقع به حکومت ضربه بزند آن هم به اسم دفاع و حمایت و ارتقا و تحول سلامت که در نهایت همه را ناچارا مجبور به تجمعات اعتراضی کردند درحالیکه راه دیگری برایشان باقی نمانده بود به مقابل مجلس بکشانند و یا با ادامه ی تحریک و پافشاری به وسیله نرم افزار غیر قانونی قاصدک تجمعات شهری و بیمارستانی را رقم بزنند و تمام سعی خود را هم کردند که این اعمال موزیانه و منافقانه خود را با انگ سیاسی بودن و خیابانی و غیرو به پرستاری نسبت دهند به قول یک نفر می گفت در جر و دعوایی دیدم شخصی به سمت طرف مقابلش فریاد می زد چرا به مقدسات فحش میدهی و بیچاره طرف که هاج و واج مانده بود بهترین کاری که صلاح دانست انجام دهد فرار از صحنه بود یعنی سیاستی که آقایان در پیش گرفته اند و بقول دکتر شریعتی تخریب به وسیله ی دفاع بد بهترین شیوه نابودی است و تا جایی رذالت خویش را به پیش برده اند که حتی چهار نفر را هم مظلومانه قربانی مطامع خویش کردند من نمیدانم چگونه میتوانند سر راحت زمین بگذارند و شرم و حیا را قورت دهند در واقع کاری را شروع کرده اند که ریشه های خیانت به نظام جمهوری اسلامی ایران در آن آشکار است یعنی سعی در ناراضی تراشی و مسموم کردن فضا 

کوچک که بودیم با دیدن کارتونها و فیلمهای قهرمانان امریکایی و سوپر من و امثالهم به ذهنمان تلقین میشد که بهترین مردم و قدرتمندترین مردم دنیا آنها هستند و ما ضعیفترین ولی حالا با دیدن واقعیاتی وحشتناک از این وزارتخانه دقیقا به ذهن یک یکمان این را دارند تلقین میکنند که آنها سوپر قانون و مافیای قدرت و بالاتر از مجلس و قوه قضاییه وووو هستند کسی نمیتواند آنها را استیضاح کند کسی نمیتواند آنها را محاکمه کند آنها صدا وسیما را هم میتوانند ساکت کنند میتوانند واقعیات را واژگونه نشان دهند میتوانند هزینه های مردم را افزایش دهند و در هر جایی که بخواهند اعمال نفوذ کنند حتی وزارت اطلاعات و حراستها را توانسته اند بپیچانند این واقعیات آیا واقعا عامدانه است یا جاهلانه ؟ و آیا حکومتی در حکومت تشکیل داده اند ؟ به هر حال با تمام کارهایی که کرده اند نتوانسته اند بدنه اصلی پرستاری را منفعل نمایند و آگاهی ها رو به جلو و پیشرفت است هر چند عده ای را منفعل و وادار به سکوت کرده اند و عده ای را همدست خود به هر حال امیدوارم حراست وزارت بهداشت و درمان و سربازان گمنام امام زمان درباره این افراد کمی تحقیق به عمل آورند تا مشخص شود واقعا این افراد چه نیاتی در لایه های زیرین خود از اقدامات شومی که در جهت تخریب و نابودی و تحریک پرستاران دارند چیست و جالب اینکه با قدرت و اقتدار تمام تاکنون قوانین انتخابات را هم زیر پا گذاشته اند شاید قصد دارند بدین وسیله فتنه سالهای قبل را دوباره تکرار کنند و پرستاران را سپر بلای خود سازند و با فرافکنی سعی کنند دیگران را متهم کنند به سیاسی کاری باید اعلام کنیم آقایان سیاست ما عین دیانت ماست و ما از این لحاظ سیاسی هستیم و دیانت ما مانع از بکار بردن سیاست شیطانی است تا که همچون شما با وقاحت تمام در مملکت جمهوری اسلامی ایران با اعمال نفوذ و سفارش بتوانیم با حذف شرفا برای خود پل پیروزی و نردبان ترقی بسازیم ما انقلاب نکردیم و هشت سال نجنگیدیم که روبه صفتان زشت خو بر کرسی بنشینند و هرکار دلشان خواست انجام دهند و دیگران سر خود را پایین بیندازند مطمئن باشید خدا با ماست و مکر خدا را توان پاسخ نخواهد بود و یقینا امت حزب الله و سربازان گمنام امام زمان عج عملکرد شما را زیر نظر دارند 

لطفا هر کس که دسترسی دارد این پیام را به مقام معظم رهبری ارسال نماید

رزمخواه

 

رزمخواه هیئت مدیره شیراز

 



:: موضوعات مرتبط: آقای امیرجانی : عضو هییت مدیره نظام پرستاری مشهد , ,
:: بازدید از این مطلب : 195
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

سلام و صبح بخیر 

جناب صفری بزرگوار، گروه مستقل بر اساس تبرئه تیم میرزا بیگی شکل گرفته که اگر 

به نوع رفتار با تیم میرزا توسط افراد حاضر در گروه مستقل نگاه کنید مصادیق زیادی برای اثبات این ادعا خواهید دید.بنابراین شما و افراد حاضر در گروه مستقل هر چه بیشتر در این مسیر گام بردارید یقینا نوع رفتار شما از نگاه تیزبین و دقیق جامعه پرستاری بدور نخواهد بود.

لذا من از سوی عضوی کوچک از جامعه بالین پرستاری و همینطور عضو شورای مرکزی خانه پرستار و رییس هیئت مدیره تهران ضمن پیشنهاد مجدد از شما تقاضای مناظره ای مبتنی بر عدالت و روشنگری که مبین منافع جامعه مظلوم پرستاری کشور باشد، فی مابین جنابان میرزابیگی، نجاتیان و شمس از یک سو و از سوی دیگر جناب شریفی مقدم و تیم عدالتخواه را دارم.

لذا جامعه عدالتخواه پرستاری به انتظار جواب و اظهار نظر شما در خصوص این درخواست خواهد نشست.و من با توجه به اینکه گروه مستقل فقط نامی از استقلال را به همراه دارد و هدف گروه را در توجیه عملکرد تیم جناب میرزابیگی میبینم از گروه باصطلاح مستقل شما خارج شده و همچون سایر اعضای جامعه پرستاری منتظر پاسخ شما جهت مناظره خواهم نشست.

به امید سعادتمندی و بهروزی جامعه پرستاری

چراغي



:: بازدید از این مطلب : 89
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

بعد از مدیریت هیات مرندو آمل و زاهدان و.... گویا این بار آقایان دست روی همدان گذاشته اند 

جالب است که روسای قبلی برخی هیاتها حاضر به تحویل دادن هیات نیستند و مثلا در همدان رییس قبلی مه این دوره رای نیاورده و با بی قانونی ورود اعضای هیات علمی به هیاتها با 25رای وارد هیات شده ،مدام بر عدم پذیرش منتخبین تاکید میکند و.متاسفانه از طرف برخی از شورای عالی نظام و شحص جناب نجاتیان حمایت می شود .

اصولا روسای قبلی بعد از تایید انتخابات باید هیات را تحویل دهند اما گویا عدم اجرای قوانین در پرستاری فراگیر است ،

در هر حال آقایان باید بدانند که صبر پرستاران تمام شده و اگر به این رفتارها ادامه دهند قطعا با واکنش حامعه ی پرستاری مواجه خواهند شد.

حالب است که الان کسی به عوامل ایجاد التهاب کاری ندارد و.نمی کوشند که از التهابات و ایجاد تنش پیشگیری کنند اما به محض ایجاد تنش همه را جز عاملین اصلی زیر سوال می برند!!!!(

البته در این مورد همدان تنها نیست ولی با توجه به جو شدیدا ملتهب و معترض پرستاری در این شهر که می تواند به تمام کشور سرایت کند ،از مسئولان.مربوطه می خواهیم.که علاج واقعه قبل از وقوع کنند .

پرستار به هیات مراکعه می کند و می شنود که علیرغم تابید انتخابات هنوز هیات تحویل نشده ........

بفرمایید از بازی خوردن چه حسی پیدا می کند ؟ 

عميدي



:: موضوعات مرتبط: محمود عميدي : فعال پرستاري عدالت خواه تهران , ,
:: بازدید از این مطلب : 95
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

سلام بر همکاران گرامی 

متاسفانه کسانی که دیگران را به بی اخلاقی و عدم رعایت اصول متهم میکنند خود اصلیترین عامل ایجاد تنش در پرستاری و مداخله در انتخابات هیاتها و حتی شورای عالی هستند 

با وجودیکه انتخابات داخلی هیاتها در توافق کامل انجام گرفته ،متاسفانه با اعمال فشار و.نفوذ و وعده و وعید (قطعا وعده ی پست از طرف وزارت ارایه می شود وگرنه نظام که در انتصابات نقشی ندارد که وعده دهد)هیاتها را به اختلاف می کشانندو از طریق سوئ استفاده از امکانات تظام پرستاری مانند خط تلفن و امکانات ساختمانی و نهایتا پولهای پرستاران و واریز مبالغی به حساب برخی هیاتها به قصد خرید آرا ،سوئ استفاده از سایت نظام پرستاری و نهایتا دخالت مستقیم در امور انتخابات با ایجاد سایت و دادن فراخوان برای ثبت نام کاندیداها ....

اینکه این عمل خوب است یانه مهم نیست مهم دخالت مستقیم در امر انتخابات است که نظام به هیچ عنوان حق چنین کاری را ندارد .

 

 



:: موضوعات مرتبط: اقاي مجرد : هييت مديره نظام پرستاري اروميه , ,
:: بازدید از این مطلب : 83
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

مصادیقی از تکریم همکاران:

1-اساتید دانشکده های پرستاری با دانشجو برخورد توام با احترام داشته باشند

2-با دانشجویان پرستاری در بخشها و واحد آموزشی با احترام برخورد کنیم 

3-تلاش کنیم مراگز درمانی برای دانشجویان پرستاری امکانات رفاهی مناسب تدارک ببینند 

4-،هنگام.مواجهه با همکاران.با احترام توام با لبخند و.خوشرویی برخورد کنیم 

5-به پرسشهای همکاران در زمینه ی بیماری که دز بخش ما دارند با حوصله و خوشرویی جواب دهیم

6-هر همکاری از هر بخش یا واحد یا اداره ای را مانند همکار هم بخشی خود محترم.بداریم 

7-برای موقعیتهای شغلی همدیگر را تخریب نکنیم 

8-به مسیولان واحدها ،مدیران پرستاری و .. احترام.بگذاریم و.کمک کنیم.که در سبستمها موقعیتشان تقویت شود 

9-از همدیگر پیش دیگر همکاران و تیم.پزشکی گلایه نکنیم و سکایتمان را پیش ایشان نبریم.

10-اگر همکاری در بخشمان بیمار داشت امکانات رفاهی بیشتری برایش فراهم کتیم 

11-.....

لطفا دوستان موارد بعدی را اضافه نمایند 

محمود عمیدی -پرستار بالین 

11- باید به دانشجویان پرستاری در عرصه مانند اینترنت ها حقوق پرداخت بشه

 

12-محل و مکان مناسبی جهت تعویض لباس و استراحت موقت و صرف صبحانه مانند اینترنها که دارای پاویون هستند در نظر گرفته شود  

13-در عزل و نصب مدیران پرستاری و مترون و سوپروایزر و مسوولین بخشها فقط سیستم پرستاری دخیل بوده و ریاست بیمارستانها و یا معاونت درمان و نظر پزشکان بخش اعمال نشود و دخالت پزشکان در مناصب پرستاری حذف شود تا پرستاری از یوغ استعمار پزشکان خارج شود

14-دفاتر پرستاری فضای مناسبی جهت جلسات سوپروایزر ین و مسوولین بخشها داشته باشد و گاها در صورت نیاز و دعوت از ریاست و مدیریت بیمارستان جلسات در اطاق جلسات دفتر پرستاری تشکیل شود که خود باعث اقتدار و قدرت نمایی و استقلال پرستاری است

15-در هیئت های حل اختلاف و کمیته تخلفات اداری حتما نمایندگان پرستاری و نظام نماینده داشته و صاحب رای باشند

16-نظام خود مرجع رسیدگی به تخلفات و اعلان نظر در رده های پرستاری باشد

17-تعرفه های اشتغال رده های پرستاری در مطب ها و بیمارستانهای خصوصی همچون تعرفه های پزشکی توسط نظام تعیین و تصویب و پس از موافقت بیمه مورد اجرا واقع شوند

18-تا پرسنل پرستاری در مطب ها و مراکز خصوصی به استثمار کشیده نشده و شان پرستاری را خوار و خفیف نکنند

19.......لطفا بقیه را ادامه دهطد درباره ی مصادیق تکریم.همکاران پرستاری ،از 11تا 19 ارسال جناب لطفی از قزوین است 

 



:: بازدید از این مطلب : 90
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.
موضوعات
نویسندگان
آرشیو مطالب
مطالب تصادفی
مطالب پربازدید
چت باکس
تبادل لینک هوشمند
پشتیبانی