.
اطلاعات کاربری
درباره ما
آخرین مطالب
دیگر موارد
آمار وب سایت

آن سوی خیالم کسی هست که برای او مینویسم....استاد و کاریزمای ما نانت گرم و ابت سرد و تنت سالم و ایمن از شر بدخواهان و در پناه خداوند قادر و متعال.

 

این روزهای نزدیک به انتخابات شورایعالی، عجیب حال و هوای خاصی در گروهای مجازی پرستاری ایجاد کرده ،از طهور نظریه پردازان تا اندیشمندان حزبی و فعالین صنفی، از بحث مناظرات گرفته تا صندلی داغ اقای صفری و یا جناح بندی های وابسته ، مستقل و عدالتخواه. آنهم در زمان رد صلاحیت های بهترین های عدالتخواه ی کشور (هسته اصلی خانه ی پرستار)،با دانستن و شناختن مستقل، وابسته و میانه رو مشکلات اصلی پرستاری امروز جامعه ی ما حل خواهد شد؟؟؟؟

 

کاندیدای مستقل یک استراتژی سوخته؟؟؟؟

 

کاندیدای حزبی و مستقل نه به خودی خود بد است و نه خوب. پاسخگویی کاندیدای حزبی به حزب و گروه خود( تیم جناب اقای میرزابیگی و عوامل وابسته به منافع ) زمانی واجد ارزش عمومی است که آن حزب آرمان‎ها و مطالبات واقعی پرستاران و پرستاری امروز ایران را شناخته و برای تحقق آن بکوشد وگرنه هر حزب دیگری هر اندازه هم منسجم باشد، اگر به منافع گروهی خود عمل کند ایراد دارد. کاندیدای مستقل هم اگر ضمن ارائه برنامه‎‎های مفصل در زمینه‎‎های مختلف، همراهان و همسویان خود را معرفی کند، می‎تواند مورد توجه پرستاران باشد یا که بر عکس نباشد ، بسته به مقبولیت افرادی دارد که به اون وابسته اند اما به اسم مستقل و در پشت پرده سیاه نمایی برای عوامفریبی دارند( کاری که الان در گروه های مناطره میخواهند به ان برسند، اما دوستان مسقل از اینکه بگویند تفره می روند و به این راحتی نمیتوانید با چند سوال وابستگی ان ها رو به تیم میرزا مشخص کنید). خب تمایل گروه مستقل بر همسویان سنتی و زیاده خواه مشخص و مسجل هستش ، پس بحث بر سر مستقل کسیت !!!به نقطه اول خود برگشت، گروه یا حزبی برای جلب نظر پرستاران به خدمت میرزا با رنگ و لعابی تازه و نو، 

 

 

سعی کردم با ادبیات دوستان همسو شوم اما این اخر حرف دلم که ادبیات خودش رو دارد و نمی شود ان را نادیده گرفت ، ان شالله تا حذف کامل تیم میرزابیگی، نجاتیان ، شمس، صفری و سایر عوامل وابسته و رهایی پرستاری از زیاده خواهی این اقایان و احیاء دیسیپلین پرستاری نوین کشور از هیچ مانعی برای افشاء گری در بین پرستاران شهرم و کشورم هراسی مرا نخواهد بود حتی به قیمت رد صلاحیت مجددم با وجود مدارکی که از اینجانب خواستند ، شورایعالی هدفی برایم نبوده و نیست، همین قد که ترس از حضور بزرگانی چون استاد شریفی مقدم ، عمید ، تاج الدینی و سایر فعالین صنفی بر دل و جانشان هست برای بنده و همه ی پرستاران کشورم کافی خواهد بود اگرچه فقدان این عزیزان ضایعه بزرگی بر پیکره ی عدالتخواهی کشور است ،سحر نزدیک است . بنظر بنده در فرصت باقیمانده ساکت نشستن جایز نیست، بیانیه های پیگیری تایید قاطعانه صلاحیت دوستان خانه ی پرستار که به حق هم اصلح ترین در پرستاری عدالتخواه هستند در چند روز باقیمانده رو مهمترین برنامه ی کاری خود در هیات ها قرار دهیم و بیانیه ها رو به تمامی مراجع ذیصلاح فاکس کنیم تا هویت کسانی که در این امر مته به خشخاش میگذارند بیشتر از پیش بر همگان مشخص شود.

 

 

سلیمان نارویی

رییس هیات مدیره ی نظام پرستاری زاهدان و حومه

 



:: بازدید از این مطلب : 119
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

من یک دانشجو ام! یک دانشجوی پرستاری که قرار است بعد از 4 سال بشوم پرستار. 4 سال هر روز هفته کلاس، 4 سال هر روز هفته بیمارستان، درس های تخصصی، امتحان های سنگین، شب های طولانی امتحان، کارآموزی و کارورزی های یلدایی! 

من 4 سال هم کلاسی هایم را بیشتر از خانواده ام میبینم...من 4 سال بین کلاس درس و بیمارستان می دوم تا آماده ی مراقبت از "جان مددجویم" باشم و یاد بگیرم ک جان مددجو بازیچه ی دست من نیست،مددجویی ک جز من حامی دیگری ندارد.... در همین حین می شنوم ک گروهی تنها با گذراندن دوره ای 9 ماهه می شوند بهیار و در نهایت خطاب می شوند پرستار! و جالب اینجاست ک در دانشکده ی من و در کنار من آموزش میگیرند...اساتید من برایشان درس ها را هجی می کنند، همان اساتیدی ک تاکید می کردند"فکر کن مددجویت، پدر و مادر خودت است!'

من 4 سال درس می خوانم و او 9 ماه و 4 سال بعد من می شوم پرستار و 9 ماه بعد او می شود بهیار و البته با کمی تفاوت در حقوق و مزایا(!) و اگر کمی صدای من بلند شود بهیار 9 ماهه قرار است مرا کیش و مات کند، چرا ک ب او تضمین کرده اند شغل دارد اما من...

خونم ب جوش می آید...دلم برای مددجویم آتش میگیرد...فکم منبقبض می شود برای آینده ی شغلی ام ...دستانم مشت می شوند از این همه بی عدالتی و بی سرو سامانی... این بار دیگر صدایم را در گلو خفه نخواهم کرد...منجی نمیخواهم، این بار خودم از حقوقم دفاع خواهم کرد و نخواهم گذاشت حرفه ام زیر دست و پا جان بدهد!

 



:: بازدید از این مطلب : 111
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

در راستای طرح تکریم به همکار که قبلا دوستان پیشنهاداتی دادند مواردی که بنده به نظرم میرسه میشه به این پیشنهاد اضافه کرد دیگر روی قضیه هست

زمانی که بعنوان پرستار یا کادر درمانی به یک مرکز دیگر مراجعه میکنیم

1. ابتدا خودمون را معرفی کنیم

2.شرایط بخش را در نظر بگیریم 

3.حتی اگر توانایی اش را داشتیم میتونیم پیشنهاد انجام کاری برای کمک بدیم(که البته در اکثر مواقع رد خواهد شد) صرفا جهت بهتر نمودن ارتباط عرض کردم

4.چنانچه بعنوان همکار با سابقه احساس کردیم کوتاهی در امور بیمار اتفاق افتاده به جای لحن توبیخ و تهدید در قالب پیشنهاد ارایه بشه

5. و اگر در مساله ای مثل رگ گیری و یا اقدام دیگری که ممکنه باعث ناراحتی بیمار شود احساس کردیم فرد تجربه کافی ندارد با بهانه ای اقدام را به تاخیر بندازیم و سپس در فاصله ایجاد شده یه راه حل براش پیدا کنیم

6.ترجیحا از اینکه پشت یکی از مسولین سنگر بگیریم یعنی آشنای مترون یا رییس بیمارستان یا ... هستیم پرهیز کنیم چرا که ممکنه کار ما پیش بره ولی در نهایت اون حس همدلی و صمیمیت را ایجاد نخواهد کرد

درونكلايي



:: بازدید از این مطلب : 120
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

11راهی که قانون جذب میتواند زندگی شما را بهبود ببخشد

 

1 -شما اتفاقات خوب یا بد را براساس تفکراتتان تجربه می کنید:

 

 با تمرکز بر روي چیزي، باعث می شوید آن مسئله برایتان اتفاق افتد.کسی که همیشه در مورد بیماري صحبت می کند، بیمار می شود و کسی که به طور مداوم در مورد رفاه صحبت کند، در رفاه و آسایش به سر خواهد برد. استر و جري هیکس در این کتاب اشاره می کنند که شما همه ي این ها را براساس تفکرات تان جذب می کنید .

 

 2 -شما با فکر کردن به چیزي آن را به سمت خود جذب می کنید، حتی اگر آن را نخواهید:

 

  شما با فکر کردن به چیزي از طریق قانون جذب، آن را بزرگ و بزرگتر و قویترخواهید کرد .بنابراین سعی کنید افکار خود را مثبت نگه دارید.

 

 3 -هر چه بیشتر بر روي مسئله اي تمرکز کنید، قویتر می گردد:

 

 مورد مذکور این قابلیت را به شما می دهد که حقیقت زندگی خود را با افکارتان ساخته و مسائلی که دوست داشته تجربه کنید، روزي به آنان دست خواهید یافت .شما با نگرانی هاي خود باعث می شوید اتفاقات بدي برایتان رخ دهد.

 

 4 -بهتر است به احساسات خود اعتماد کنید تا آن که بیش از حد به تصمیماتتان فکر کنید:

 

 به بیان دیگر :به نداي قلب خود گوش فرا دهید .به جاي فکر بیش از حد به انتخابهایتان اجازه دهید احساساتتان، شما را به سمت درست هدایت کند. با این کار زندگی رضایتمندانه تري را تجربه خواهید کرد.

 

 5 -شما با تفکر مثبت خود می توانید باعث گردید اتفاقات خوب با سرعت بیشتري برایتان رقم خورد:

 

 برادران هیکس می نویسند: خواستن و تمایل شامل تمرکز به یک موضوع آن هم به صورت کاملأ مثبت می باشد. وقتی که به موضوعی با دقت نظر کامل به گونه اي مثبت می نگرید، آن مسئله بسرعت برایتان به وقوع خواهد پیوست . . . شک نکنید.

 

 

             

6 -براي ایجاد یک تغییر، باید به مسائل آن گونه که آرزو دارید باشند، بنگرید نه آن گونه که در واقع هستند:

  

 

 

این رازي است که تنها افراد موفق می دانند و در کتاب هاي علمی با عنوان تجسم دیداري از آن یاد می شود.

             

 

  

مایکل فلپس هر شب قبل از خواب خود را برنده تجسم می کرد.

 

 

             

همان گونه که می بینید وي در حال حاضر پرافتخارترین قهرمان تاریخ بازي هاي المپیک و دارنده 22 مدال شنا است.

 

 15 دقیقه از روزتان را به طور جدي به فکر کردن در مورد اهداف، رؤیاهایتان و آن چه از زندگی می خواهید اختصاص دهید.

 

 8 -موفقیت یک منبع تمام نشدنی است. هر کس می تواند از آن بهره برد:

 

 فراموش نکنید که موفقیت دیگران، موفقیت شما را محدود نمی کند. از آن طرف براساس آنچه که در کتاب نوشته شده، شما با جذب موفقیت، موفقیت دیگران را محدود نخواهید کرد.

 

 9 -به خودتان اجازه ندهید در ناامیدي ها غرق شوید:

 

 ناامیدي تنها باعث جذب اتفاقاتی است که ناراحتی شما را بیشتر خواهند کرد و تنها نشانه آن است که شما به هدفی که در زندگی آرزویش را داشته اید، نرسیده اید .

 

 بنابراین به جاي حسرت خوردن براي از دست دادن آرزوهایتان، تنها به آنچه دوست دارید و می خواهید، فکر کنید.

 

 10 -از تماشاي برنامه هاي تلویزیونی همانند جنایت و بیماري که انرژي هاي منفی را به شما منتقل می کنند، اجتناب کنید:

 

 11 -بدانید اگر روابط تان با دیگران بد است، تنها خودتان موجب آن گشته اید:

 

 توجه به مسائل منفی هم چون گرفتن انتقام می تواند موجب ویرانی روابط شخصیتان باشد. با این ذهنیت که هیچ چیز به وقوع نخواهد پیوست مگر آن که شخصاً آن را جذب کرده باشید، می توانید از روابط بد با همسر و بستگان تان رهایی یابید.

 



:: بازدید از این مطلب : 108
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

خاطرم هست درقهوه ی تلخ مهران مدیری ،سیامک انصاری نقش ........بازی میکرد و همه ی کاها را درست انجام میداد و البته همیشه محکوم.بود ...

این روزها و البته از قبلها هم ،خانه ی پرستار همیشه محکوم بوده و هست .

آقایان کم حواسند وگرنه من همان اوایل گفتم.که خانه ی پرستاریک.تشکل صنفی-سیاسی است و خوشبختانه اسناد صداقت ما موجود است اما تاکنون از بدو تاسیس همواره مواضع و.کارکرد صنفی داشته است و اتفاقا در تمام انتخابات طبق اساسنامه می تواند موضعگیری کند .

ما هرگز منکر صنفی سیاسی بودن خانه ی پرستار نبوده ایم و تنهاذاعلتم کردیم که با توجه به عملکرد نامناسب نظلم پرستاری خانه ی پرستار همواره درگیر مطالبات صنفی بوده و البته پیشترها هم همیشه هزینه ی چالشها را پرداخته است و از آنجا که اولویت پیگیریها مطالبات پرستاری بوده ،هرگز فرصت پرداختن به دیگر جنبه های فعالیتش نداشته 

اما امیدواریم با ورود قاطع اعضای عدالت خواهان به شورای عالی و عملکرد درست این تشکل ،ما نیز در حانه ی پرستار بتوانیم نفسی به راحتی بکشیم و دنبال سایر روشهای ائتلای پرستاری منجمله ورود به تلاشهای سیاسی و تلاش در وارد.کردن پرستاران به کانونهای قدرت و مدیریت و مجلس و ... کار کنیم..

البته در آن زمان هم چون مسیولیت روابط عمومی سازمان از برخیها گرفته میشود می توانند مجددا تغییر چهره داده و از فعالیتهای خانه ی پرستار مجدد برای خود کلاهی پشمی بسازند ...

عميدي



:: بازدید از این مطلب : 116
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

رطب خورده منع رطب می کند!

در مورد نامه قانونی و محترمانه تعداد قابل توجهی از هیات مدیره ها به هیات نظارت بر انتخابات که وظیفه قانونی آنهاست و سازمان اگر درست عمل میکرد باید قبل از هیات مدیره ها نامه صادر میکرد، اما حالا عدم تشکیل هیات مدیره و عدم تصویب اکثریت را دلیل رد بیانیه ها می داند. اما سوال اینجاست که صورتجلسه و اکثریت خود سازمان کجاست؟ در کدام جلسه یا رکن نظام این بیانیه تایید شده است؟ حتی نام مرجع صدور که همیشه روابط عمومی یا قایم مقام بود در این بیانیه نیست! این بیانیه کاملا غیر حرفه ای بوده و چون امضای هیچ رکنی را ندارد جعلی محسوب میشود. صادر کننده بیانیه که کار هیات مدیره های قانونی را غیر قانونی می نامد، حتما فراموش کردخ که اعتبار سازمان نظام پرستاری در 18 خرداد امسال یعنی 4 ماه پیش به پایان رسیده است. قانون نظام پرستاری مصوب مجلس را بخوانید. 

عميدي



:: بازدید از این مطلب : 94
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

صندلی داغ ،اتاق شیشه ای،صندلی سرد...  

یک جو صداقت و معرفت لازم است ..

این صندلیها ...

جناب نجاتیان 

حدود 80 هیات به طور رسمی با اعلام اسم و البته ارسال بیانیه حمایت خود را از استقلال انتخابات صنفی و عدم برخورد غرض ورزانه و حذف تاجوانمردانه ی پرستاران اعلام کرده اند و قطعا سایر هیاتها هم اگر یک ذره عرق صنفی داشته باشند بدون توجه به نامها این حمایت را از صنف خود می کنند اما چند سوال از شما دارم :

1-شما به چه عنوانی در کار هیاتهای دور چهارم دخالت می کنید و.در قبالشان موضع می گیرید؟

2-صداقتتان کجاست ؟ شما نی گویید ما از شریفط مبدم.حمایت کردیم البته که از تبعیدش حمایت کردید و این را هم پرستاران می دانند و هم اعضای شورای عالی ...

لطفا به حرفهای جناب نادری مراجعه کنید ...

3-چر ا اسم هیاتهاس معترض را ذکر نمی کنید ؟ 

هیانهایی که حمایت اعلام کردند همه با ذکر نام و .. بوده است شما چرا اسم هیاتها را نمی گویید؟

4-آیا اگر شما خودتان را قایم.مقام سازمان نظام پرستاری می دانید چرا از عضو 12ساله ی شورای عالی و معاون .... حمایت نکردید والان.هم نمی کنید 

5-قطعا شما و البته اربابان بالاسریتان این حذف نامردانه و نابخردانه را مدیریت کرده اید و اینک هم شادمان از این امر ،از اعلام حمایت منتخبین پرستاران در آتش کینه و حسد می سوزید 

6-باز هم تاکید می کنم که اسم هیاتهای معترض را ذکر کنید اگر واقعا چنین چیزی واقعیت دارید پ.مشخص کنید که از کدام.موضع حرف میز،نید؟ 

7-قطعا می دانید که بستره ی پرستاری عدالت خواهان ستمدیده اند و همه از کسانی که مظلومیت پرستار را فریاد زدند و هنوز هم می رنند و چوب می خورند و تبعید میزشوند و اخراج.می شوند و ... کوتاه نمی آیند و نخواهند آمد حمایت می کنند و تا زمانی که این صداقت باقی باشد.که جاودانه است حمایت هم خواهد بود .

کی می خواهید به رای جامعه ی پرستاری احترام بگذارید؟ 

 

عميدي



:: بازدید از این مطلب : 98
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

وکیل مدافع هیات نظارت یا پرستاران؟

 

سازمان نظام پرستاری بار دیگر در یک اقدام یکسویه و اختلاف انگیز، درخواست قانونی تعداد قابل توجهی از هیات مدیره های سراسر کشور را در سایت رسمی ان مورد حجوم قرار داده است. بهاته این حجوم تماس تلفنی فلان نفر یا پیشگویی از علم غیب عدم تشکیل فلان جلسه است. دلیل آن نبودن نامه کتبی است. سوال اینجاست چگونه شما نبودن نامه کتبی را با تماس تلفنی رد می کتید؟! آبا نامه کتبی با امضا از افراد معترض فرضی تان دارید؟ چرا منتشر نکردید؟ نامه های معترضان اصلی را نداشتید چرا درخواست نکردید؟ ظاهرا افراد از نظر سازمان دو دسته اند. خودی ها یک تماس تلفنی شان حجت است اما غیر خودی ها این همه نامه کتبی و تایید در گروه ها با هویت واقعی، دروغ است؟!

جالب اینکه این حجوم و تخطیه برای مبرا دانستن هیات نظارت (که اکثرشان پزشک هستند) و در مقابل محکوم کردن پرستاران هستند که همین سه ماه پیش با رای قاطع پرستاران انتخاب شده اند!

باید دوباره نگاه کنیم که در اهداف سازمان نظام پرستاری نقش وکیل مدافعی هیات نظارت و شورای تخلفات اداری قید شده است؟

 



:: بازدید از این مطلب : 99
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

خود سازی و تکریم

 صد سال از تولد پرستاری آکادمیک گذشت، یعنی صد سال پیشرفت و ارتقاء علمی ....

و متاسفانه صد سال استعمار ، تبعیض و شاید حقارت......

........باید راهی پیدا ‌شود................... 

تشکیل سازمان صنفی برای پرستاران، شاید شایسته ترین اقدام برای تکریم این حرفه آکادمیک در اسارت بود........... 

از این رو قانون گزاران تصمیم گرفتند با تشکیل این سازمان موافقت کنند.. 

و همه به رفع این بی عدالتی و ارتقاء صنفی خوشبین هستند، اما شواهد نشان داد که استقلال پرستاری به صلاح گروهی خاص و اندکی از پرستاران نیست پس حاضر به پذیرفتن لغو تبعیض و استقلال حرفه ای آنان نشدند..............

با مرور برآیند آنچه بر فضای پرستاری حاکم است و ارزیابی تکریم پرستاری در کشورمان و قیاس آن با کشورهای پیشرفته و حتی همسایگان خود، آنچه رنج‌آور و تامل‌برانگیز است،.......

 آن است که متاسفانه سال‌ها است در کشور ما جایگاه واقعی «پرستاری » به‌عنوان موتور محرکه سیستم سلامت، جدی گرفته نشده و به همین جهت است که به نظر می‌رسد "استقلال کامل حرفه ای" یکی از کلیدی‌ترین و راهبردی‌ترین موضوعات است.....

و رنج‌آورتر اینکه با غفلت از این مهم، شاهد بروز مسلک‌های مدیریتی در سازمان و معاونت پرستاری بوده‌ایم که «با حفظ و ارتقاء مناسب شخصی خود» ................

.و بدون اینکه بتوانند یا بخواهند گامی موثر در مسیرایجاد تکریم و ارتقاء پرستاری در جامعه بردارند،.......... 

به دلایل مختلف توانسته‌اند ضعف توان اجرایی و مدیریتی خود در بهره‌برداری از «فرصت نمایندگی پرستاران در سازمان صنفی،مراکز، دانشگاهها و وزارت" برای تکریم پرستاری را با تهدید و تطمیع بپوشانند. 

 

سال‌هاست که این سیاست بر شاهرگ سلامت کشور ( پرستاری) فشار می‌آورد....

. جالب این است که تصمیم‌سازان و تصمیم‌گیران همگی به‌خوبی از به‌کار‌گیری این روش و رویه و ویرانگر بودن نتایج حاصل از آن به‌خوبی آگاهند و گاهی حتی خود شاکی و معترض به تصمیمات و کار خویشند ولی به این سیاست خود ادامه می‌دهند.

 

نصیری __ ارومیه ۱۱ مهرماه ۹۴

 

 



:: بازدید از این مطلب : 92
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.

با سلام خدمت دوستان و همکاران عزیز با توجه به بحثها و نوع سوالاتی که صورت میگیرد و گاهی که مخاطب قرار میگیرم لازم دانستم جهت آگاهی و اطلاع بیشتر نسبت به اورژانس 115 کمی توضیح بدهم 

اینجانب نماینده کلیه پرستاران در نظام پرستاری شیراز هستم و در 115 کار میکنم و با مدرک کارشناس بیهوشی به نمایندگی پرسنل اتاق عمل و بیهوشی و همینطور فوزیتها انتخاب شدم پس این توضیحات جهت روشن شدن نقاط تاریک ذهن دوستان لازم دیدم که خدمتتان عرض کنم

1- نظام پرستاری در دوره های چهارساله انتخابات دارد که اخرین انتخابات آنها امسال بوده و رای گیری قبلی چهارسال قبل و کلا نظام پرستاری دوازده سال است که ایجاد گردیده و فعالیت خود را آغاز کرده است و دوازده سال پیش نه رشته فوریتها وجود داشت و نه آن زمان کسی به فوریتهای پیش بیمارستانی اهمیت می داد و هرکس که وارد 115 شد یعنی از سال تشکیل آن با یک دوره کوتاه بعد از دیپلم استخدام اورژانس 115 در سالهای 54 تا 56 شدند که سیستم امریکایی انتقال همراه با کمکهای اولیه در ایران راه افتاد تا اینکه سی سال خدمت این تکنسینها داشت به پایان خود میرسید که تعدادی پرستار و تکنسین بیهوشی و اتاق عمل برای ادامه حیات 115 بکار گرفته شد و بعد از چند سال بدلیل اینکه ریزش نیرو در این شغل بسیار زیاد بوده و کمتر پرستار مردی حاضر به ماندن با این شرایط سخت را دارد تعدادی راننده با مدرک دیپلم وارد سیستم کردند که با اینکار ضربه ای نابخشودنی طراحان و دست اندرکاران این طرح و مجریان آن به اورژانس پیش بیمارستانی زدند که بعد از گذشت زمان و پی بردن به اشتباهشان در نهایت رشته فوریتهای پزشکی راه افتاد و رانندگان که با آموزشهای کوتاهی امدادگر نامیده شدند با سهمیه و بدون سهمیه علوم پزشکی وارد دانشگاه شدند و تا کنون اکثر انها فوق دیپلم فوریت و بعضی هم کارشناسی ناپیوسته فوریتها را گرفتند و جبران آن ضربه را شاید بتوان گفت اکنون شده است از طرفی نظام پرستاری هم در همین چهارسال اخیر مواجه با این رشته جدید شده که بعد از انتخابات شورایعالی در این دوره بسیاری از قوانین و سهمیه ها و تعداد نمایندگان از هر گروه و بسیاری از دستورالعملها هستند که باید توسط اعضای شورای عالی جدید تغییر پیدا کند. علاوه بر ان اینکه نظام پرستاری در این دوره با بیداری پرستاری مواجه شده که از دو سال پیش با تغییر معاونت پرستاری وزارت بهداشت و واگذاری این مسؤلیت به میرزابیگی شروع شد (در واقع عدو شود سبب خیر اگر خدا خواهد) که این تغییر باعث شروع آشفتگیها و بروز ناخرسندیهای و نابسامانیهای زیادی در بدنه پرستاری شد که این نیز بدنبال افشاگریهای مداوم آگاهان این حوزه همچون جناب شریفی مقدم عمیدی چراغی تاج الدین وووو خود باعث رشد و شکوفایی مداوم و مستمر پرستاران شد پس دوست عزیز فوریتی اگر نماینده ایی در تمامی نظام های پرستاری فعلا ندارید مسلما دلیلش نبود بستر مناسب قانونی است که از گذشته وجود داشته که انشاالله در این دوره حل خواهد شد و دلیل دوم این بوده است که خودتان کاندیدی را از همکارانتان که مدارک پرستاری یا بیهوشی یا اتاق عمل داشتند در این دوره حتما معرفی نکرده اید در ضمن در شیراز کلیه احکام به کارشناس یا کاردان فوریتها تغییر یافت ولی از لحاظ مالی تغییر خاصی با اینکار روی نداده است بهر حال ساز جدایی و ایجاد تشکلهای دیگر حداقل در این برهه کار ناشایستی می باشد و باید فرصت داد تا اعضای جدید شورایعالی روی کار آیند و پیگیر مشکلات و ایرادات ساختار نظام پرستاری باشند 

2 - یک مسئله که نباید از آن غافل شد کوتاهی چهل ساله خود پرسنل اورژانس 115 را نباید از قلم انداخت که اتفاقا مهترین و اصلی ترین عامل نیز می باشد پس از همه دوستان میخواهم که تا میتوانند نسیت به اطراف خود بی تفاوت نباشند و تا می توانند اطلاعات ضروری و قوانین را جمع آوری و به حافظه خود بسپارید و سپس اتحاد و عدالتخواهی

 

متن بالا چند نکته توضیحی دارد

 

 1 - در بسیاری از استانها و شهرها در این دوره از پرسنل 115 در نظام پرستاری نماینده دارند و همزمان نمایندگی گروه دیگری را با افتخار پذیرفته اند هرچند با مدرکی غیر از فوریتها به این نمایندگی رسیده باشند البته در ظاهر این مدارک تاثیر گزار بوده ولی درباطن هر منتخبی نماینده کل پرستاران می باشد و بدلیل اینکه این نماینده سالهای زیادی همزمان در این رشته شاغل بوده بنابر این سعی شان اعتلای فوریتها می باشد 

 رشته فوریتها در دانشگاه نوپا بوده و اکثر فارغ التحصیلان آن خبر از حق و حقوقی که پایمال میشود ندارند و کسانی هم که تازه کار محسوب میشوند بدلیل نوع استخدام شان احساس قدرت و توان مبارزه با ظلم و ستمی که به آنها میشود را ندارند و یا اصلا خبر از این ظلمها ندارند و دوستان امدادگر نیز که اکنون کاردان یا کارشناس شده اند احساس میکنند بنوعی وام دار اورژانس هستند در صورتی که آنها بر 115 باید منت گزار باشند چ

را که به لطف آنها و فارق التحصیلان بعدی بوده که 115 سرپا مانده و همه هم با مراتب علمی قوی و بالایی از دانشگاه سراسری و عده ای هم در رشته امداد سوانح از علمی کاربردی فارق التحصیل شده اند بهر حال هنوز کسانی هم هستند که امدادگر مانده اند و بیشترین ظلم و اجحاف را متحمل میشوند ؛ بگذریم

  2- یکی از دلایل اینکه بنده خودم از معترضین و مخالفین شدید میرزابیگی نجاتیان شمس لک صفری و کلا افراد نظام پرستاری دوره های قبل می باشم همین است که اینان فوریتهای پیش بیمارستانی را قبول نداشتند و غفلتها و محجوریتهای 115 ناشی از این تیم و پشتیبانان و حامیان آنان می باشد 

و این کوتاهیها هم فقط و فقط در حق 115 به تنهایی نبوده بلکه در حق پرسنل اتاق عمل و بیهوشی و بهیاران و کلا تمام پرستاران بوده و در جایی که باید برای ما قدمی برمیداشتند مثلا در اجرای صحیح قانون ارتقا و بهره وری یا در تعداد کرسیهای نظام و تقسیمات آن یا پی گیری برای ایجاد امکان ادامه تحصیل بهیاران و پرستاران یا کوتاهی در اجرای قانون تعرفه گزاری و غیرو نه تنها قدمی برنداشته بلکه بدنبال کسب درآمد از شرکت تعاونی و ساخت و سازهایی که داشته اند بوده که در نهایت منجر به ورشکستگی گردید و برای جبران آن کمک پرستاری را علم کردند و با شهریه عجیبی شروع به آموزش کمک پرستاری با وعده استخدام کردند ومخالفتها پرستاران را هم که شاهدید. ؛ بگذریم   

و لی اکنون : 

  تا آخر مهر ماه تکلیف نظام پرستاری جدید با انتخابات شورایعالی آن روشن میشود که اگر انشاالله به نتایج مطلوب در شورایعالی برسیم و عدالتخواهان روی کار آیند و با مهندسی مجدد نجاتیان و شمس و لک و امثالهم که بقایای مخربین پرستاری میباشند برنگردند که وامصیبتها اگر دوباره برگردند و همان تیم قبلی عهده دار مسؤلیت شوند 

به هرحال اگر اقداماتی برای کادر و رشته های پرستاری اعم از اتاق عمل بیهوشی فوریتها بهیاری و غیرو قرار است بیافتد از بعد این انتخابات خواهد بود و اگر در گروهی از کادر پرستاری کسانی میگویند نظام پرستاری برای ما کاری نکرده. این مربوط به دورهای قبل می باشد و باید انها را مسؤول بدانند هرچند اکنون نیز عده ای از آنان هنوز حضور و بعضی نیز حتی دوباره انتخاب شده اند و بعضی هم حتی با توجه به اینکه جایگاهی در بین اکثریت ندارند ولی وارد نظام شدند که جرات کار صحیح را هم ندارند و یا دنبال مطامع خود هستند پس انشاالله از آبان همه شروع مجدد را باید رصد کنند 

3 - یکی دیگر از موضوعاتی که دوستان عزیز دائم درباره آن بحث میکنند موضوع کارانه و حق وحقوق آن و شیوه تقسیم و محق بودن و نبودن در آن است مجدا توضیح میدهم امیدوارم کمی دقت کنید و به اطلاع دیگر همکاران هم برسانید 

  115 تقریبا تا بیست و پنج سال بعد از تاسیس در حاشیه قرار داشت و بیشتر نقش لجستک و پشتیبانی را ایفا میکرد و تقریبا از سال 78 با ورود نیروهای جدید حیات و رشد شکوفایی مجدد خود را شروع کرد و روز بروز قدمهای محکمی در اثبات خود توانست بردارد و چنان خودنمایی کرد تا جاییکه رشته جدید فوریتها در دانشگاه برای آن ایجاد گردید ولی متاسفانه سایه آن دوره بیست و پنج ساله رکود و در حاشیه بودن و سکون باعث شده بود که از پرستاری واقعی و مزایایی هرچند جزیی که در بیمارستانها وجود داشت بدور افتاده و آن مزایا شاملش نگردد مزایایی مانند کاهش ساعت کار و یا ساعت تعویض و تغییر و تحویل شیفت 

وووو 

این دیده نشدنها باعث شد حتی خود پرستاران و دیگر کادر درمان نیز بدلیل نوع کار و محیط کار بیرون از فضاهای درمانی کمتر ماهیت و سختی کار 115 را بشناسند و حتی در طول سالهایی که به پرستار و غیر پرستار کارانه داده شد 115 را به فراموش سپردند و اگر هر از گاهی در جایی پولی پرداخت شد بخیال خود از روی لطف و دست کرم مسؤولین و دلسوزی نخبه گان بود و حتی اگر مستمر هم بود باز به لطف هیئت امنا یا رئيس دانشگاه و از سهم درامد دانشگاه مبلغی جزیی پرداخت میشد تا اینکه با شروع طرح تحول سلامت باز مشاهده شد که این بار نه تنها ما صدوپانزده ایها بلکه کلیه کادر پرستاری دیده نشده اند و لازم بود که ما در 115 نه تنها به وزارت بلکه به دیگر همکاران پرستار در بیمارستان نیز خود را بشناسانیم و از حاشیه به در آییم که خوشبختانه با اقداماتی که همکاران در همراهی با پرستاران انجام دادن هم به وزارت و هم دیگر همکاران درتعامل پایاپای خوبی که داشتند تقریبا در همه جا دیگر شناخته شدند و نتیجه این تعاملات (اعتراضات) این شد که وزارت بهداشت مجبور شد برای 115 هم مبلغی در نظرگرفته که در توافق اولیه هفت دهم درصد از کلیه درامدهای بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه هر شهر بود البته بعد از یکی دو ماه بدلیل بالا بودن مبلغ هفتدهم درصد به بهانه غیر عملی بودن آن را تبدیل کردند به یک سوم از درامد های بیمارستانی یعنی فقط سهم درامدهای پزشکی و برای اینکه کسی اعتراض نکند گفتند این سهم را 

دوبرابر کرده و از هفتدهم به یک و نیم درصد افزایش داده ایم ولی طرف دیگر معادله را نگفتند که کل مبلغ را یک سوم کردند بنابراین از نیمه دوم سال گذشته برای پرسنل 115 هم کارانه بشکل قانونی و مصوب برقرار گردید. و ما نیز عملا از درامد بیمارستان سهم دار شدیم البته سو تفاهم نشود آنقدر پزشکان بخش خصوصی التماس ارجاع بیمار و مصدم داشته و دارند که اگر اینکار را انجام میدادیم ما هم از مرفهین بی درد محسوب می شدیم و دست کمی از نخبه گان نداشتیم

4 - یکی دیگر از مواردی که در طی این مدت شاهد آن هستیم این است که در خفا و آشکار افراد شناخته شده ایی تمام سعی خود را در سیاسی جلوه دادن اعتراضات پرستاران بکار برده اند منظورم از سیاسی جلوه دادن این است که اینان عدالتخواهی را با برنامه ریزی هایی که کردند سعی کردند به ضد انقلاب ، چپ ، راست ، داعش ، شورشی ، وابسته و حتی منفور ترین گروه های تروریستی ضد انقلاب یعنی منافقین نسبت دهند که اگر کمی همراه تاریخچه این وقایع بشویم و آنها را بررسی کنیم براحتی همه متوجه خواهند شد که چه کسانی مذبوحانه سعی دارند به اسم طرح مبتنی بر عملکرد ، مخالفت با قانون تعرفه گذاری ، تحقیر کردن 115 ، ایجاد کمک پرستاری و حتی با برنامه سازی و برنامه چینی 

با مکری عجیب و سیاستی صهیونیستی برای تحصن در روزی که منافقان به ایران حمله کردند ، قصد کردند پرستاران را که از جنس خودشان می باشند بدین وسیله نابود سازند واقعا باورتان میشود جای بسی تعجب و شگفتی و حیرت دارد انسان تا چه حد میتواند خوی دد منشانه خود را فعال کند تا بتواند اینگونه بخاطر هدف شومش وسیله را توجیح نماید و با این حیله گری و تحریک نمودن 93% جامعه درمان و ایجاد نارضایتی و تخریب ووو در واقع به حکومت ضربه بزند آن هم به اسم دفاع و حمایت و ارتقا و تحول سلامت که در نهایت همه را ناچارا مجبور به تجمعات اعتراضی کردند درحالیکه راه دیگری برایشان باقی نمانده بود به مقابل مجلس بکشانند و یا با ادامه ی تحریک و پافشاری به وسیله نرم افزار غیر قانونی قاصدک تجمعات شهری و بیمارستانی را رقم بزنند و تمام سعی خود را هم کردند که این اعمال موزیانه و منافقانه خود را با انگ سیاسی بودن و خیابانی و غیرو به پرستاری نسبت دهند به قول یک نفر می گفت در جر و دعوایی دیدم شخصی به سمت طرف مقابلش فریاد می زد چرا به مقدسات فحش میدهی و بیچاره طرف که هاج و واج مانده بود بهترین کاری که صلاح دانست انجام دهد فرار از صحنه بود یعنی سیاستی که آقایان در پیش گرفته اند و بقول دکتر شریعتی تخریب به وسیله ی دفاع بد بهترین شیوه نابودی است و تا جایی رذالت خویش را به پیش برده اند که حتی چهار نفر را هم مظلومانه قربانی مطامع خویش کردند من نمیدانم چگونه میتوانند سر راحت زمین بگذارند و شرم و حیا را قورت دهند در واقع کاری را شروع کرده اند که ریشه های خیانت به نظام جمهوری اسلامی ایران در آن آشکار است یعنی سعی در ناراضی تراشی و مسموم کردن فضا 

کوچک که بودیم با دیدن کارتونها و فیلمهای قهرمانان امریکایی و سوپر من و امثالهم به ذهنمان تلقین میشد که بهترین مردم و قدرتمندترین مردم دنیا آنها هستند و ما ضعیفترین ولی حالا با دیدن واقعیاتی وحشتناک از این وزارتخانه دقیقا به ذهن یک یکمان این را دارند تلقین میکنند که آنها سوپر قانون و مافیای قدرت و بالاتر از مجلس و قوه قضاییه وووو هستند کسی نمیتواند آنها را استیضاح کند کسی نمیتواند آنها را محاکمه کند آنها صدا وسیما را هم میتوانند ساکت کنند میتوانند واقعیات را واژگونه نشان دهند میتوانند هزینه های مردم را افزایش دهند و در هر جایی که بخواهند اعمال نفوذ کنند حتی وزارت اطلاعات و حراستها را توانسته اند بپیچانند این واقعیات آیا واقعا عامدانه است یا جاهلانه ؟ و آیا حکومتی در حکومت تشکیل داده اند ؟ به هر حال با تمام کارهایی که کرده اند نتوانسته اند بدنه اصلی پرستاری را منفعل نمایند و آگاهی ها رو به جلو و پیشرفت است هر چند عده ای را منفعل و وادار به سکوت کرده اند و عده ای را همدست خود به هر حال امیدوارم حراست وزارت بهداشت و درمان و سربازان گمنام امام زمان درباره این افراد کمی تحقیق به عمل آورند تا مشخص شود واقعا این افراد چه نیاتی در لایه های زیرین خود از اقدامات شومی که در جهت تخریب و نابودی و تحریک پرستاران دارند چیست و جالب اینکه با قدرت و اقتدار تمام تاکنون قوانین انتخابات را هم زیر پا گذاشته اند شاید قصد دارند بدین وسیله فتنه سالهای قبل را دوباره تکرار کنند و پرستاران را سپر بلای خود سازند و با فرافکنی سعی کنند دیگران را متهم کنند به سیاسی کاری باید اعلام کنیم آقایان سیاست ما عین دیانت ماست و ما از این لحاظ سیاسی هستیم و دیانت ما مانع از بکار بردن سیاست شیطانی است تا که همچون شما با وقاحت تمام در مملکت جمهوری اسلامی ایران با اعمال نفوذ و سفارش بتوانیم با حذف شرفا برای خود پل پیروزی و نردبان ترقی بسازیم ما انقلاب نکردیم و هشت سال نجنگیدیم که روبه صفتان زشت خو بر کرسی بنشینند و هرکار دلشان خواست انجام دهند و دیگران سر خود را پایین بیندازند مطمئن باشید خدا با ماست و مکر خدا را توان پاسخ نخواهد بود و یقینا امت حزب الله و سربازان گمنام امام زمان عج عملکرد شما را زیر نظر دارند 

لطفا هر کس که دسترسی دارد این پیام را به مقام معظم رهبری ارسال نماید

رزمخواه

 

رزمخواه هیئت مدیره شیراز

 



:: بازدید از این مطلب : 209
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 12 مهر 1394
.
موضوعات
نویسندگان
آرشیو مطالب
مطالب تصادفی
محصولات تصادفی
مطالب پربازدید
پشتیبانی
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران