.
اطلاعات کاربری
درباره ما
آخرین مطالب
دیگر موارد
آمار وب سایت

فرمایشات امشب استاد شریفی مقدم در جمع دانشجویان دانشکده پرستاری دانشگاه تهران 

سلام بر دانشجویان عزیز ،اینده سازان پرستاری کشور

با تماسهایی که دوستان دانشجو داشتند فکر می کنم همین دوره پرستاری حدود یکساله هست که اجازه دهید من سابقه ای از این جریان را اشاره نمایم

بحث پرستار تجربی همواره جز اولویت های سیستم پزشگ سالار ووزرای بهداشت در دولت های مختلف بوده است ولی به شگل های متفاوت

در دهه هفتاد تحت عنوان پرستاری ۶ماهه،در دهه هشتاد میخواستند اینها را در بیمارسنانها دولتی اموزش دهند وزمانی در کنار بخش خصوصی

وهم اکنون تحت عنوان بهیاری یک ساله ،کمک پرستار ویا پرستار تجربی مطرح می باشند

هدف سیستم پزشگ سالار که متشگل از در وزرات بهداشت ،متخصصین در نظام پزشکی وعقبه ان هم سهامدران بیمارستانهای خصوصی هستند

هدف ،سهامداران بخش خصوصی،بکار گرفتن نیروی کار ارزان،کم توقع ،توسری خور و........هدف سبستم پزشگ سالار،تحقیر پرستاری،وشگست جنبش های اجتماعی پرستار وعرضه نیروی کار فراوان وکاهش امنیت کاری در پرستاری،موقعی که بیمارستانی ده پرستار بخواهد پنجاه نفر برای کار ثبت نام کند ان موقع براحتی پرستار را اخراج ،چون پشت در دارند نفر بعدی را بکار می گیرند حالا اگر پرستاری حرفی ریادی زد ان موقع .......

واطاق فکر اینان در نظام پزشگی است

ولی طی ۳۰سال گذاشته این سیستم پزشگ سالار به هدفش نتوانست برسد چون هر موقع خواست مطرح کند با کوچکترین حرکت پرستاری عقب نشینی می کرد

شایدسوال شود چرا طی چند ماه گذشته این طرح شدت وحدت پیدا کرده است

ووارد فاز عملیاتی شده است؟

چون گروهی دیگر به ان ۳ضلع سبستم پزشگ سالار اضافه شد

وانهم در زمانی که پرستاری کشور متحد شده وداشت منافع سیستم پزشگ سالار تهدید میشد

وان ضلع سوم را از جنس خودمان انتخاب کردند!؟

این طرح با پیشنهاد معاونت پرستاری،تایید بورد پرستاری وحمایت مسولین وقت سازمان نظام پرستاری صورت کرفت

تفاهم نامه اولیه تربیت ۲۰هزار این پرستاران تجربی بین معاونت پرستاری ، با ممیزی بورد پرستاری به نمایندگی دانشکده پرستاری شهید بهشتی ،با شرکت تعاونی پرستاران که مدیر عامل ان شرکت یکی ازمسولین ارشد نظام پرستاری می باشد ومقرر شده بوده که چهل درصد پرداخت شده به این شرکت صورت گیرد

وقیمت اولیه هر شرکت کننده ۶.۸۰۰.۰۰۰ شش میلیون وهشتصد هزار تومان بود که با ورود سبستم های نظارتی این مبلغ به سه میلیون هشتصد هزار تومان کاهش یافت

که البته با ورود سیستم های نظارتی انخصار نیز از این شرکت کرفته شده است

حالا شماببنید انگیزه ضلعچهرم چه بوده است

وموقعی از جنس خودمان انهم در ان سطح استفاده می کنند کار سخت شده است

در چه زمانی این طرح را احرایی کردند ،در رمانیکه دانشکده پرستاری تعطیل بود ومخصوصا انتخابات نظام پرستاری را به تعویق اندلختند تا این طرح را عملیاتی نمایند

خروجی این طرح جه خواهد بود

دیپلم ای با معدل ۱۲با هر رشته ای ،تحربی ،نقاشی،و...... که ۱۰۰ساعت تیوری و۱۰۰ساعت پراتیک وبعد از ان چند ماهی در بیمارستان هم تحت عنوان کارامورزی می چرخد

بعد از ان لباس پرستار هم به تنش می کنند و ارد بخش میشود ،علایم حیاتی میگیرد ،دارو می دهد گا واژ می کند ،تزریق میکند ،احیا هم می کندو.......

و چون ارتباط بیشتر با بیماران وهمراهان دارد از نظر مردم اینان پرستار هستند وتمامی مسایل فرهنگی ،عملکردی و اخلاقی این کروه به حساب پرستاران نوشته می شود ودر عرض مدت کوتاهی همه ارزش های اجتماعی که پرستاری بعد از انقلاب کسب کرده بر باد خواهد رفت

این تفکر خطرناک ریشه های پرستاری را هدف گرفته است

با این طرح اینده ای از پرستاری نخواهد ماند

موقعی که در عرض چند ماه چند ده هزار کمک پرستار که کار پرستار وارد بازار کار شود شما فکر می کنید که کارفرما که دولت یا بخش خصوصی است کدام گروه را انتخاب خواهد کرد ،کمک پرستاری که به زعم خودشان همانکار پرستار را انجام می دهد با یک سوم حقوق،هرکاری را برای پزشگ انجام می دهد،زبانش هم کوتاه ،چون .......بهتر است یا پرستار تحصیل کرده ؟

اما چه اقداماتی صورت کرفته؟

با واکنش های فعالین صنفی وخصوصا تعدادکثیری از هیات مدیره های نظام پرستاری جدید وجلساتی که با مسولین مختلف گرفته شده است

در حالیکه برنامه ریزی شده بود در عرض ۶ماه ۲۰هزار تربیت کنند این تعداد شاید به هزار نفر هم نرسیده است

بعد از فشارهای جامعه پرستاری کشور در اکثر نقاط کشور ثبت نام در جهاد دانشگاهی متوقف شده است وانهای هم که ثبت نام کردند به صورت مخفیانه در حال اموزش هستند

انجمن پرستاری هم به عنوان عامل شرکت تعاونی در بعضی نقاط کشور به صورت مخفیانه در خال برگزاری است

ودر کمال تعجب!

در بیخ گوش شما دانشجویان عزیز

در دانشکده پرستاری تهران

در اطاق پراتیک

این دوره در حال برکزاری است؟

من نمی دانم چرا تا به حال .........!؟

در زمان اگر چنیین اتفاقی ان پراتیک را رو.....

دوستان عزیز ببیند چقدر این دوره جذابیت داشته که مسولین دانشکده پرستاری تهران ،پرستاری را 

به درامد این دوره فروختند؟!

اینکه چرا دانشجویان جلو ورود را نگرفته من نمی دانم

این دوره هیچ توجیه علمی ومنطقی،کار شناسی ندارد وبنده امادگی دارم در همان دانکشده با مدافعین این طرح مناظره نمایم وقضاوت را هم برعهده افکار عمومی محول خواهیم کرد

به صورت با تلاش جامعه پرستاری کشور به شگل ظاهری بساط این طرح جمع شده ولی باید با همت شما دانشجویان عزیز وبا اطلاع رسانی ،روشنکری در جامعه دانشجویی کشور،گردش اطلاعان وایجاد وحدت وهمدلی ریشه های این طرح کذایی خشکانده شود

در هر کجا هم توجیه خواسنند بکنند بنده وسایر فعالین صنفی امادگی داریم که خطرات مرگبار این طرح کذایی را اثبات کنیم

شما زیاد به اساتید امیدوار نباشید ،همه اسانید هم به خطرات وتهدیدات این طرح اگاهند ولی خوب .......

به امید فردایی بهتر برای پرستاری کشور

همه شما عزیران را به خدای بزرگ می سپارم

 



:: بازدید از این مطلب : 120
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

سلام دوستان 

امروز جناب اقای لک سخیف ترین سخنرانی تاریخ روابط عمومی شو و شاید اخرین بیانیه اش رو و ناخواسته تیر خلاصی رو بخودش شلیک کرد. ادبیاتی کوچه بازاری درست مثل دوستانش برای سرکوب عدالتخواهی ، اما غافل از اینکه با این ادبیات هویت نهفته ی خودش رو برای همگان هویدا ساخت ، چندباری جناب لک را در نوشته هایم مخاطب قرار دادم که بلافاصله اشفته در پی ویم می امد و میگفت برادر این چه حرفایی ست اما اینبار برای همیشه لک را بلاک کردم ، لکی که بزرگترین توهین را به جامعه ی پرستاری ایران کرد جایگاهی در بین پرستاران ندارد، خوش خدمتی شان برای اربابان وزارت و رییسان زیاده خواهش بر همگان مشخص و مسجل بوده و اینار بیشتر از قبل ، متاسفم برای کسانی که تو را لک کردند . 

کاش در این لحظاتی که همه تان در حق پرستاری ظلم روا داشتید توبه کنید ، باب توبه برای همین باز است اگرچه امیدی بهتان نیست . 

نارويي



:: بازدید از این مطلب : 90
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

عدالتخواهان از چه گریزانند:

 الحق باید گروه همکاران عدالتخواه را سردمدار استفاده از فضای مجازی و شبکه های اجتماعی نامید آنها توانستند در مدت انتخابات هیات مدیره ها با ارسال پستهای احساسی بر موج احساسات پرستاران نشسته و بخشی از آرای جوانان و همکاران را تصاحب کنند ولی با فرونشستن تب و تاب انتخابات دور اول دیگرانی هم توانستند در فضای مجازی جا باز کنند البته این گروه دوم که با نام مستقلها وارد میدان شدند با حاکم کردن فضای عقلانی و مبتنی بر احترام به همه دیدگاهها توانستند مورد علاقه بخش مهمی از مخاطبان شوند 

حضور گاه گاه عدالتخواهان و استفاده از ادبیات تند و گاهی توهین آمیز مورد پسند پرستاران قرار نگرفت و آنها که در این فضای گفتمانی آرام حرفی برای گفتن نداشتند به بهانه های واهی از گروهها خارج شدند .ظاهرا این خروج به علت دستور صادر شده از سوی اتاقهای فرماندهی آنهاست که میخواهد اعضای گروهشان حرفهای دیگران را نشنوند شاید در آنها تاثیر بگذارد  

اعضای این گروه حتی برای حضور دیگران در گروههای خاصشان و یا ورود لیدرهایشان. در گروههای گفتمانی شرط عدم سوال را میگذارند 

حال سوال این است که هدف از این رفتار عجیب چیست؟ ترس از پاسخگویی و یا ترس از شنیدن سخن حق

 

سعيد لك 



:: بازدید از این مطلب : 81
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

عدالتخواهان از چه گریزانند:

 الحق باید گروه همکاران عدالتخواه را سردمدار استفاده از فضای مجازی و شبکه های اجتماعی نامید آنها توانستند در مدت انتخابات هیات مدیره ها با ارسال پستهای احساسی بر موج احساسات پرستاران نشسته و بخشی از آرای جوانان و همکاران را تصاحب کنند ولی با فرونشستن تب و تاب انتخابات دور اول دیگرانی هم توانستند در فضای مجازی جا باز کنند البته این گروه دوم که با نام مستقلها وارد میدان شدند با حاکم کردن فضای عقلانی و مبتنی بر احترام به همه دیدگاهها توانستند مورد علاقه بخش مهمی از مخاطبان شوند 

حضور گاه گاه عدالتخواهان و استفاده از ادبیات تند و گاهی توهین آمیز مورد پسند پرستاران قرار نگرفت و آنها که در این فضای گفتمانی آرام حرفی برای گفتن نداشتند به بهانه های واهی از گروهها خارج شدند .ظاهرا این خروج به علت دستور صادر شده از سوی اتاقهای فرماندهی آنهاست که میخواهد اعضای گروهشان حرفهای دیگران را نشنوند شاید در آنها تاثیر بگذارد  

اعضای این گروه حتی برای حضور دیگران در گروههای خاصشان و یا ورود لیدرهایشان. در گروههای گفتمانی شرط عدم سوال را میگذارند 

حال سوال این است که هدف از این رفتار عجیب چیست؟ ترس از پاسخگویی و یا ترس از شنیدن سخن حق

 

سعيد لك 



:: بازدید از این مطلب : 110
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

صنف احساسی

 جناب آقای لک، مسئول روابط عمومی سازمان نظام پرستاری کل کشور ایران...

 در طول تاریخ یکصد ساله ،پرستاران ایران، با بصیرت ،هوشیار وآگاه به مسائل صنفی و اجتماعی روز بوده اند و هستندواگر این قشر همانگونه که شما تحلیل می کنید " احساسی" می بودند، حماسه خرداد ۹۴ به نفع شماواحیانا بعضی از دوستان شما پایان می یافت.

 شما در مورخه ۹۴/۷/۱۳ به عنوان عضو شورای عالی و مسئول روابط عمومی سازمان کل ، مطالبی بهت برانگیز ودر عین حال قابل تامل را در حق پرستاران پر افتخار والبته مظلوم ایران اسلامی منتشر نموده اید که اهانت به شعور و تفکر پرستارانی است که با انتخاب آنان به این جایگاه رسیده‌اید .

 

 در چه سازو کار اجتماعی (در عرصه عمومی، صنفی) در سال 81 بسیج عمومی.برای رسیدن به حق داشتن سازمان صنفی مستقل شکل گرفت ودر سال 94 یک بسیج عمومی برای عدالتخواهی و تغییر

  

شما که معتقدید پرستاران ایران از جمله کسانی هستند که میشود آنها را با یک پیام عاطفی و احساسی در فضای مجازی هزاران، هزار به میدان کشید. بر این اساس ، احساس وهیجان در کنش صنفی پرستاران ایران تاثیر گذار است . 

 

 این مطالب تاسف بار وتحقیر آمیز را از فردی که هیچ گونه تحصیلات ابتدایی ونه آکادمیک داشت ، ویا از کوچکترین موقعیت وجایگاه اجتماعی برخوردار بود، می شنیدیم شاید می شد از کنارش عبور کنیم وبه آن بی توجه باشیم. اما وقتی از فردی همچون" لک" ، " مسئول روابط عمومی سازمان نظام پرستاری کل کشور و کاندیدای پر ادعای شورای عالی دوره چهارم" چنین مطالبی را می شنویم ، واقعا زبان قاصر از هرگونه اظهار نظر می باشد.

  شما جا خوش کرده گان قدرت هیچ گاه سعی نکرده ونمی کنید تا واقعیات روزمره " پرستاران" را به درستی به نظاره بنشینید وپس از رسیدن به درک مناسب از این واقعیات به نتیجه گیری عاقلانه ومنصفانه ونه فقط بر مبنای چهارچوب فکری وذهنی خود بپردازید.

 

 آقای لک، چرا به جای محکوم کردن" وزیر بهداشت" به خاطر توهین به پرستاران ایران، برداشت سخیف خود از رفتار اجتماعی پرستاران رشید ایران را " احساسی " می نمایانیدودر نتیجه گیری نهایی خود،چرا ازحماتشان تقدیرنمی نمایید،که ۱۲ سال اربابان شما را بر مسند نشاندند ، چراوضعیت معیشتی شان را سرو سامان نمی دهید وقبول دارم که یا اقدامی نمی کنید ویا آنچنان ناچیز است که به چشم نمی آید که راست و نیکو فرموده اند ..........از ماست که بر ماست ....

نصیری __ ارومیه

۱۳ مهرماه ۹۴

 

 



:: بازدید از این مطلب : 124
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

نمونه ای بارز از تصمیمات سلیقه ای در انتخابات شورای عالی نظام پرستاری 

http://khp.ir/NewsDetails.aspx?id=1774#

سلامت نيوز:کريم عابديني پرستار باليني و عضو خانه پرستار طي يادداشتي به سلامت نيوز ضمن اعلام انصراف خود از حضور در شورايعالي نظام پرستاري نوشت : اينجانب کريم عابديني پرستار بالين و عضو شوراي خانه پرستار در انتخابات هيئت مديره نظام پرستاري شرکت کردم که مانند ساير اعضاي خانه پرستار بناحق رد صلاحيت شدم .

 

با توجه به سليقه اي و فرمايشي و سفارشي بودن اين رد صلاحيت از هياتهاي نظارت و اجرايي خواستم که مرجع رد صلاحيت اينجانب را اعلام کنند که اينکار را نکردند .

 

در انتخابات شوراي عالي همين دوره شرکت کردم که در کمال ناباوري ديدم تاييد صلاحيت شده ام.

 

اينجا يک سوال اساسي پيش ميايد که چگونه فردي براي شرکت در هيئت مديره رد صلاحيت ميشود اما در مرحله شوراي عالي تاييد صلاحيت ميشود؟

 

اگر خلاف اين حالت بود شايد کمي قابل توجيه بود زيرا شوراي عالي سطحي بالاتر و مهمتر و حساستر است اما امکان ندارد فردي براي حضور در هيئت مديره صلاحيت نداشته باشد اما براي شوراي عالي واجد صلاحيت شناخته شود.

 

اين يک بام و دو هوايي نشان از تصميم سليقه اي نه قانوني حضرات در بحث تاييد صلاحيتها دارد.

 

موضوع بعدي رد صلاحيت آقايان شريفي مقدم و عميد و تاج الديني و نظري است که دبيرکل و اعضاي شوراي مرکزي خانه پرستار هستند. اين عزيزان نه در قالب فعاليت در خانه پرستار و نه در فعاليتهاي شخصي هيچگونه تخلف قانوني و راي محاکم قضايي بر عليه خود را ندارند.

 

آقاي شريفي مقدم مورد اعتماد و محبوب جامعه پرستاري و انتخاب طبيعي آنان براي پيگيري امور صنفي است چه تاييد صلاحيت بشود چه نشود و در شرايطي که ايشان و دوستان بزرگوار شوراي مرکزي خانه پرستار صلاحيت حضور در شوراي عالي را نداشته باشند بنده به طريق اولي خود را از اين حضور رد صلاحيت کرده و انصراف خود را از کانديداتوري اين انتخابات اعلام ميکنم.

 

حاشا که آقاي شريفي مقدم صلاحيت شرکت در شوراي عالي نظام پرستاري را نداشته باشد اما من که شاگرد کوچک راه عدالتخواهي ايشان هستم صلاحيت اين حضور را داشته باشم.

 



:: بازدید از این مطلب : 109
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

جشن مشکوک 

در زبان آذری مثلی داریم که می گوید :

با سیر زخم می کنی و با روغن می بندی !!!!(

شده حکایت وزارت بهداشت و البته بیشتر معاونت پرستاری ،ایشان با طرحهای بهیاری یک ساله ،پرستاری شرکتی ،عدم پیگیری مطالبات،افزایش تعداد پذیرش دانشجوبدون توجه به ظرفیتها ،قرار گرفتن مقابل پرستاران ،سوئ استفاده از قدرت پرستاری برای منافع شخصی و ... 

در حال تلاش برای نابود کردن پرستاری هستند و از طرفی برای یک صد سالگیش می خواهند جشن بگیرند . 

جالب است که در جشن مذکور که دعوت از طرف وزارت انجام شده ،دعوتها کاملا گزینش شده بوده و برخی هیاتها نیز توسط شخص حناب شمس دعوت شده اند .

جالب است بدانیم.که هیاتهایی که می توانند برای انتخابات به سمت مخالف پرستاری جدب شوند (البته از دید جناب معاون )دعوت شده اند ...

لطفا بفرمایند ما پرستاران هم سهم از این جشن داریم یا جشن.مخصوص برگزار کنندگان آن است که از پرستاری به همه چیز رسطده اند و پا روی سر پرستاری گذاسته اند ... 

عميدي



:: بازدید از این مطلب : 98
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

گمان من براین است وزا ت بهداشت همانگونه که در مورد سانسور خبری اتفاقات مربوط به حوزه پرستاری با سازمان صدا وسیما به تعامل رسیده در مورد ردصلاحیتهای هدفمند نیز باید زدو بند های پشت پرده ای باشد درست است ما نمیتوانیم تایید صلاحیت این عزیزان را بگیریم اما بنده به عنوان یک فعال صنفی در حوزه سلامت و اختصاصا در حیطه پرستاری حق خود میدانم که بدانم علت این ردصلاحیتها چه بوده است اگر این سوال برای شما همکاران و بزرگان پرستاری کشور که هر کدام در حوزه انتخاباتی خود رای اورده اید مطرح باشد باید به دنبال راهکار مناسب برای شنیدن علت رد صلاحیتها باشیم که اگر با توجه به نامه های ارسالی هر چند تعداد ان کم بوده مطمنا باید پاسخ مناسب و باذکر دلایل مناسب و در خور شان نمایندگان ۲۰۰۰۰۰پرستار داده شود که متاسفانه هنوز هیچ پاسخی نداند والبته و صد البته این عدم پاسخ ایشان عدم به رسمیت شناختن نمایندگان و عدم توجه مسیولین امر به پرستاری است که به سوالات نمایندگان ایشان پاسخ نمی دهند و ما را همچنان گذشته نمیبینند شاید همچنان فکر میکنند که بیداری پرستاری فصلی است و بعد از اتمام انتخابات شورای عالی همه چیز تمام شده و با دادن وعده و میز به نمایندگان میتوانند همچون گذشته تیشه به ریشه پرستاری بزنند انشاالله در فرصت باقیمانده اگر دلایل ردصلاحیتها را مشخص کنند ولی با فرض اینکه به نامه های ما جواب مناسب ندادند باید به دنبال راهکار مناسب و اقدامی باشیم تا بدانند بیداری در پرستاری فصلی نبوده و تحت ناثیر امتخابات شورای عالی نیست واین خیال خام مداخله در امور هیاتها را از سر بیرون کنند

نارويي

 

 



:: بازدید از این مطلب : 90
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

کپی از گروههای هایک جناب تاج الدینی با سلام، جناب مخدومی نمیدانم در کدام دانشگاه مشغول به تحصیل هستند، اما بعنوان کسی که هم رشته ای ایشان هستم انتظار داشتم حداقل با انواع مدیریت های جدید آشنایی داشتند و مدیریت اقتضایی را که روی آن تاکید داشتند را بیشتر مطالعه میکردند، چرا که دارایی مولفه هایی است که ایشان کاملا ناآشنا به آن به نظر می‌رسند، در ضمن واقع گرایی که ایشان از آن صحبت کردند،جای در مبحث (شعورکاذب) مارکس، تئوریسین بزرگ بلوک شرق داردو پیشنهاد میشود که این مبحث را نیز مطالعه بفرمایند تا فرق بین اتوپیا، مرحله گذار ملتهای جهان سوم و همچنین شعور کاذبی که ایشان از آن به واقع گرایی یاد میکند رابهتر متوجه شوند و مدیریت اروپای غربی که ترکیبی از سوسیال دموکراسی با نیم نگاهی به توده هاست را هم مقداری مطالعه بفرمایند تا خدای نکرده مباحثی را که عنوان فرمودند آگاهان به علم مدیریت به سخره گرفته نشود. هرکسی که یک ترم مدیریت منابع انسانی خوانده باشد بهتر میداند که وبر و تیلور و کینز و... در مقطعی حرفهایی زدند اما امروز تیوری های آنها چکش خورده و مدیریت امروز را کاملاً جدای از یک تیوری خاص میکند، هرچند مبحث جامعه ایران وبرآیندقدرت در نهادهای تصمیم گیری آن مقتضیات خاص خودش را دارد و در حال حاضر ربط چندانی به مباحث مدیریتی جهان اول و مولفه های آن ندارد و در آخر باید عرض کنم که جدیدترین تیوری مدیریت که البته در کشور ما هنوز هم نوپا است: مدیریت دانش و توجه به کارمندان یک مجموعه بیش از هرکس دیگری است، حتی بیش از گیرندگان خدمت. یعنی مدیریت جدید میگوید حق نه با مشتری است و نه با کارفرما! بلکه اگر بخواهیم یک مجموعه تحت مدیریت ما، پیشرفت کند، باید آگاه باشیم که در درجه اول حق با کارمندان آن مجموعه است. قصد جسارت در مظهر این دوست بزرگوار ندارم اما کاش کمتر نسبت به رشته تحصیلی شان اظهار فخر میکردند و یا بیشتر مطالعه میکردند چرا که با این توضیحات که ابراز داشتند کل مبحث مدیریت منابع انسانی را زیر سوال بردند...



:: بازدید از این مطلب : 70
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.

اصرار بر اجرای قانون اتوپیاست ؟ کاهش تفاوت دریافتی پزشک و پرستار طبق عرف متعارف جهانی خواسته زیادی است ؟ 

خواسته های عدالتخواهی در قالب هر نوع گفتوگوی منطقی میگنجد

بین واقعیت و حقیقت فاصله ای است به اندازه بایدهای ما و پشتیبانی همت ما . ماندن در واقعیت و حرکت نکردن به سمت حقیقت و راضی بودن به انچه هست و تلاش نکردن به انچه باید باشد . تفاوت ما عدالتخواهان با صاحبان منصب محافظه کار در همین است . اگر قرار باشد هستها را بپذیریم و از اعتراضات و انتقادات و حرکتهای به سمت بایدها استقبال نکنیم اینده حرفه ما چگونه خواهد شد ؟

عابديني



:: بازدید از این مطلب : 111
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 مهر 1394
.
موضوعات
نویسندگان
آرشیو مطالب
مطالب تصادفی
محصولات تصادفی
مطالب پربازدید
پشتیبانی
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران