.
اطلاعات کاربری
درباره ما
آخرین مطالب
دیگر موارد
آمار وب سایت

 خبرگزاری مهر، دکتر ناصر کلانتری گفت: برنامه پزشک خانواده، نیازمندی های اولیه ای داشت که بهتر بود برای آغاز اجرا، همه پیش نیازها فراهم و سپس اجرا می شد، اما مهم ترین بخش این برنامه که در فرمایشات مقام معظم رهبری هم آمده است، سطح بندی و نظام ارجاع است.

وی موفقیت در نظام ارجاع را مستلزم این دانست که بیماران در سطح نخست که همان پزشکان خانواده عمومی هستند، از مراقبت های بهداشتی بهره مند شده و مورد مداوا قرار گیرند و ادامه داد: همچنین لازم است پزشک خانواده در این سطح، جمعیت را غربالگری کرده و با شناخت نیازهای سطح دوم ارایه خدمات، بیماران را ارجاع دهد.

کلانتری با اشاره به محدودیت های موجود در دسترسی پزشکان خانواده به خدمات الکترونیک برای ایجاد پرونده الکترونیک سلامت، آن را موجب ایجاد اختلال در نظام ارجاع برشمرد و اضافه کرد: از مشکلات پزشک خانواده این است که باید پیش نیازهای آن فراهم می شد و سپس به اجرا در می آمد.

مسیر درست اجرای پزشک خانواده در فارس

قائم مقام معاون بهداشتی وزارت بهداشت، گفت: برنامه پزشک خانواده به ویژه در فارس، بر اساس مدل جهانی و به شکل تطبیق یافته با مسایل بومی و توانمندی های کشوری، به صورت کامل در مسیر درست بوده است و به عنوان قائم مقام معاونت بهداشتی وزارت بهداشت می گویم که پزشک خانواده در فارس، به مفهوم جهانی آن نزدیک شده است.

وی از اصلاح روش کار پزشکان خانواده، با کمک طرح تحول نظام بهداشت خبر داد و افزود: اکنون تشکیل پرونده الکترونیک خانوار تحت پوشش، خدمات ارتقایی، پیشگیری، غربالگری و نیز تشخیص و درمان که پیش از این هم اجرا می شد، در حال ارایه است.

مدل کار در پزشک خانواده را پیدا کرده ایم

کلانتری در خصوص اجرای این برنامه در کشور گفت: به عنوان نماینده وزارت بهداشت می گویم که مدل کار در پزشک خانواده را پیدا کرده ایم و می توانیم آن را برای سراسر کشور پیاده کنیم؛ با توجه به استفاده از تجربه های جهانی، فاصله دستیابی به این مدل برای ما کوتاه شد، اما لازم است به گفته مدیرعامل سازمان به بیمه سلامت، به تجمیع منابع برسیم و از طرفی عزم ملی داشته باشیم.

وی با تاکید بر پذیرش عمومی در خصوص این برنامه، اضافه کرد: باید جامعه و حاکمیت آماده پذیرش این برنامه باشند و ظرفیت ها در راستای آن، به کار بسته شود، از طرفی لازم است یک مدل پرداخت داشته باشیم و لازم است منابعی که به برنامه اختصاص داده می شود، جوابگوی کشور باشد.

کلانتری با اشاره به برگزاری نشست های متوالی برای رفع مشکلات این برنامه و کسب عزم دولت برای اجرای آن، ادامه داد: هم اکنون در حال پیش بینی دقیق منابع هستیم تا چنانچه حاکمیت عزم کند، برای اجرا آماده باشیم.

وی یادآور شد: در حال حاضر روستاهای کشور، به صورت کامل تحت پوشش پزشک خانواده هستند و آرام آرام در حال گسترش آن به شهرها هستیم که بر همین اساس، شهرهای ۲۰ تا ۱۰۰ هزار نفر جمعیت، در اولویت اجرای این برنامه هستند.



:: بازدید از این مطلب : 72
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 24 مرداد 1395
.
به گزارش باشگاه خبرنگاران، محمدرضا فراهانی معاون فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت با اشاره به جلسه‌ای که دادستان تهران روز چهارشنبه با نماینده وزارت بهداشت داشته است، بیان کرد: «در این جلسه دادستان تهران از نماینده‌ وزارت بهداشت درخواست کرد تا موضوع اختصاص هزینه‌ حق آرایش به پرستاران را پیگیری کند.»
فراهانی عنوان کرد: «از امروز پیگیری اختصاص این هزینه در بیمارستان‌های خصوصی در دستورکار وزارت بهداشت قرار می‌گیرد.» وی ادامه داد: «بیش‌از 2ماه پیش خبرنگاری این موضوع را با من مطرح کرد، اما ما هیچ گزارشی براین اساس تاکنون نداشته‌ایم از این خبرنگار نیز درخواست ارائه مستندات مبنی‌بر اظهارات پرستار یک بیمارستان خصوصی را داشتیم که جوابی نگرفتیم.»
فراهانی افزود: «ما بدون هیچ اطلاعاتی نمی‌توانیم موضوع را پیگیری کنیم؛ البته دادستانی تهران نیز هیچ کدی در این زمینه به ما ارائه ندادند بنابراین شیوه‌ بررسی این موضوع بسیار مشکل است.» معاون فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت یادآور شد: «مطمئن هستم که هیچ پول مشخصی به‌صورت علنی با این عنوان در بیمارستان‌ها پرداخت نمی‌شود و اگر هم موردی مشاهده شود غیرمستقیم است.»

 



:: بازدید از این مطلب : 70
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 24 مرداد 1395
.

 


یک طرح و هزار ادعا
بهمن ماه سال 1393 بود که وزیر بهداشت خبر از اجرای طرحی داد که در تب و تاب تحولات مربوط به نحوه محاسبه پرداختی به پرسنل بیمارستان‌ها چندان به چشم نیامد و به نوعی با سکوت خبری همراه شد. طرح جدید مربوط به ایجاد کلینیک‌های ویژه با بهره‌گیری از پزشکان متخصص بود که در آن افراد می‌توانند با پرداخت تنها 3 هزار تومان ویزیت شوند. درحالی که تعرفه رسمی این نوع خدمت تخصصی در بخش خصوصی بالغ‌بر 30 هزار تومان بود. اگرچه به اعتقاد منتقدان، اولین اشکال ساختاری این طرح زیر سوال بردن نظام ارجاع بود، وزیر بهداشت اما همان موقع و در گفت‌وگوی اختصاصی با سپید این مساله را تکذیب کرد. سیدحسن هاشمی معتقد بود نظام ارجاع دقیقا در همین قالب شکل می‌گیرد، چراکه هم‌اکنون و در طرح پزشک خانواده، بیمار به پزشک عمومی مراجعه اما در این مرحله، کار قفل می‌شود. 
با همه انتقادهای موجود، طرح کلینیک‌های ویژه اجرا شد اما شواهد و گزارش‌ها حاکی از این است که این طرح اسیر چنگال دلالان شده است. برخی کارشناسان حوزه سلامت علت اصلی این رفتارهای سوء را عدم نظارت کامل و کافی روی طرح می‌دانند و معتقدند که از ابتدا هم هیچ تضمینی برای اجرای صحیح طرح کلینیک‌های ویژه وجود نداشت. رئیس اسبق کمیسیون بهداشت و درمان مجلس یکی از این افراد است که می‌گوید اگر متولیان خود را لحظاتی به جای یک بیمار قرار می‌دادند، به راحتی می‌توانستند حدس بزنند که این احتمال وجود دارد که تعداد زیادی از نوبت‌ها توسط یک شخص خریداری و سپس واگذار شود.
علی باغبانیان با بیان اینکه مشکلات بهداشت و درمان ما ریشه‌ای‌تر از این حرف‌هاست، به سپید می‌گوید: «ساختارهای کنونی ارائه خدمات بهداشتی درمانی به مردم مثل نظام ارجاع و خانه‌های بهداشت، همان است که 30 سال پیش بود. در کنار این معضل، کمبود بودجه نیز وجود دارد که در نهایت شرایط کنونی را به وجود می‌آورد.» وی ضمن انتقاد از سازوکار اجرای طرح کلینیک‌های ویژه، تصریح می‌کند: «این مشکل فقط مختص وزارت بهداشت نیست. بلکه یک اتفاق مرسوم در تمام ارگان‌ها این است که وقتی بحث اجرای یک طرح جدید به میان می‌آید، آن را با چنان آب و تابی مطرح می‌کنند که انگار قرار است همه مشکلات را حل کند. اما متاسفانه از آنجاکه طرح‌ها کارشناسی شده نیستند، هیچ توجهی به تجربیات گذشته ندارند و بدون توجه به سوابق مطرح می‌شوند، چنین مشکلاتی را به وجود می‌آورند. از همه بدتر اینکه هیچ‌گونه نظارتی هم روی آنها صورت نمی‌گیرد.»
عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی اما وجود این معضل را به راحتی نمی‌پذیرد. چراکه به اعتقاد او نوبت‌دهی اغلب بیمارستان‌ها به صورت الکترونیک است. محمد تقی طباطبایی که سال‌ها ریاست بیمارستان امام حسین(ع) را برعهده داشته، به سپید می‌گوید: «در کل 2 شکل نوبت‌دهی برای بیمارستان‌ها وجود دارد که در نوع اول آن که کاملا الکترونیکی است، امکان بروز این تخلف وجود ندارد. مثلا اگر همین حالا برای دریافت نوبت با بیمارستان امام حسین‌(ع) تماس بگیرید، به درمانگاه متصل می‌شوید و در آنجا به ترتیب از شما شماره ملی، تخصص مورد نیاز و شماره همراه را سوال می‌کنند. در پایان یک نوبت به شما اختصاص می‌دهند که فقط مختص به همان شماره کارت ملی است.» وی با تاکیدبر اینکه این شکل تخلف خیلی رایج نیست، می‌افزاید: «البته ممکن است بیمارستان‌های نوع دوم که هنوز تحت پوشش سیستم نوبت‌دهی الکترونیکی نیستند، مشمول این خطا شوند.»
«شاید عدم اجرای طرح کلینیک‌های ویژه در قالب نظام ارجاع منجربه ایجاد این نوع کژکارکردها شده باشد.» این را عضو هیات مدیره انجمن بیمارستان‌های خصوصی ایران می‌گوید. علیرضا صفایی اصل و بنیان طرح کلینک‌های ویژه را می‌پسندد، اما روش پرداخت بیمه‌ها را قبول ندارد. به اعتقاد وی بیمه‌ها حلقه مفقوده نظام سلامت ایران هستند که باید نقش اصلی خود را داشته باشند نه اینکه همواره درحال چانه‌زنی بر سر نرخ‌هایی باشند که دولت تعیین کرده است. صفایی نقش دفترچه‌های درمانی را نیز مهم می‌داند و امیدوار است که با ارتقای این دفترچه‌ها، این بازارهای سیاه، برچیده شود.
راهکار چیست؟
جدا از اینکه ریشه‌های شکل‌گیری مشکل چه بوده است، به نظر می‌رسد کوتاهی دست دلالان بستگی مستقیم به این دارد که لایه‌های مختلف مدیریتی نظام سلامت کشور وجود این معضل را بپذیرند و در پی کشف یک راه‌حل برای رفع آن باشند یا در برابر آن جبهه‌گیری کرده و صورت مساله را پاک کنند.
باغبانیان با تاکیدبر اینکه همکاران وزارت بهداشت به راحتی می‌توانستند این نقاط ضعف طرح کلینیک‌های ویژه را پیش‌بینی کنند، ادامه می‌دهد: «به نظر می‌رسد راحت‌ترین کاری که در این زمینه می‌توان انجام داد این است که نوبت‌هایی که واگذار می‌شود به کمک خدمات اینترنتی، همراه با مشخصات کامل و کدملی باشد. به این شکل دیگر هیچ‌کس نمی‌تواند بیشتر از یک نوبت بگیرد و اگر احیانا کد ملی هم تغییر کرد، در زمان مراجعه،‌ توسط مرکز و پزشک پذیرفته نمی‌شود.» وی البته خیلی خوش‌بین به وجود این عزم در میان مسئولان نیست و خاطرنشان می‌کند: «شاید وجود برخی رانت‌های اطلاعاتی باعث به وجود آمدن زمینه این شکل سوء استفاده شده باشد. اما به هرحال وزارت بهداشت باید با توجه به سابقه مدیریتی که در مجموع داشته است، این مشکل را حل کند و اجازه ندهد که به معضلی تبدیل شود که نارضایتی مردم را به همراه آورد.»
طباطبایی نیز کلینیک‌های ویژه را به 2 دسته «مستقل» و «دانشگاهی» تقسیم می‌کند و می‌گوید: «شیوه کار نوع دانشگاهی به این شکل است که در بیرون از دانشگاه یک ساختمان تحت عنوان کلینیک ویژه اجاره می‌شود. سپس تمام پزشکان تمام‌وقت بیمارستان‌ها را برای ارائه خدمت به آنجا می‌فرستند که البته تعداد این نوع کلنیک‌ها کم است. اما در نوع مستقل آن که رایج‌تر است، کلینیک ویژه‌ داخل بیمارستان‌ها مستقر شده‌اند که صبح‌ها را به انجام کار آموزشی می‌پردازند و عصرها کلینیک ویژه خواهند بود.» وی حذف نظام ارجاع را یکی از اشکالات اساسی کلینیک‌های ویژه می‌داند و تصریح می‌کند: «هم‌اکنون سازوکار کلینیک ویژه به این شکل است که یک نفر نوبت می‌گیرد و پزشک متخصص، مثلا کلیه او را معاینه می‌کند. این فرد در همان روز برای فرزند خود هم نوبت می‌گیرد و متخصص غدد او را می‌بیند. همین فرد برای قلب هم نوبت می‌گیرد و به همین ترتیب تقاضای القایی ادامه می‌یابد. در واقع اشکال اساسی کار در این است که یک نفر خارج از سیستم ارجاع،‌ به هر تعدادی که بخواهد ویزیت فوق تخصصی می‌شود و با هر ویزیت، قریب به 33 هزار تومان به دولت تحمیل می‌کند. در صورتی که در سیستم ارجاع پزشک عمومی اجازه نمی‌دهد که بیمار به متخصص غیرمرتبط مراجعه کند.»
طباطبایی با یادآوری اینکه هم‌اکنون بیماران از شهرستان‌های مختلف به تهران مراجعه می‌کنند، خاطرنشان می‌کند: «در سایه نظام ارجاع، فرد بیماری را که در استان ایلام ساکن است، به کرمانشاه ارجاع می‌دهند و از طریق سطح‌بندی خدمات مورد نیاز او، اجازه نمی دهند که این بیمار به تهران مراجعه کند.» وی در پایان می‌گوید: «معضلات ناشی از عدم اجرای نظام ارجاع، دامن حوزه درمان را نیز گرفته است. به این شکل که بیماران به هر تعدادی که علاقه‌مند باشند، به مراکز درمانی مراجعه می‌کنند و خدمات می‌گیرند و در این میان بیمه مجبوراست تمام هزینه‌ها را متقبل شود.»



محسن طاهرمیرزایی

 

 

 



:: بازدید از این مطلب : 65
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : یکشنبه 24 مرداد 1395
.

به گزارش خبرنگار ایلنا، طرح تحقیق و تفحص از نحوه اختصاص و توزیع منابع در طرح تحول سلامت که در روزهای پایانی مجلس نهم به هیات رییسه مجلس تقدیم شده بود و به دلیل نبود فرصت کافی در روزهای باقی مانده از عمر این مجلس از دستور کار خارج شد؛ سرانجام با پیگیری نمایندگان امضاکننده این طرح که در همان زمان قول پیگیری این موضوع را در صورت ورود دوباره به مجلس دادند، دوباره در دستور کار قرار گرفت. 

در این طرح که به امضای 14 نماینده رسیده؛ آمده است؛ در اجرای ماده 214 آیین‌نامه داخلی مجلس شورای اسلامی، درخواست تحقیق و تفحص ذیل را جهت رسیدگی به کمیته تخصصی ذیربط ارجاع فرمایید.

عنوان تحقیق و تفحص:

طرح تحقیق و تفحص از نحوه اختصاص و توزیع منابع در طرح تحول سلامت

1-بررسی نحوه توزیع اعتبارات طرح تحول سلامت بین "روستا و شهرها" و مناطق "برخوردار و محروم"

2-تطبیق پرداختی به پزشکان و دست‌اندرکاران بخش سلامت با قانون مدیریت خدمات کشوری

3-بررسی نحوه پرداخت حق‌الزحمه پزشکان و پرستان بخش دولتی و عمومی قبل از اجرا و پس از اجرای طرح تحول سلامت.

4-گزارش اثربخشی مکانیزم‌های کنترل مالی و اداری اعمال شده جهت اطمینان از تک‌شغله و تمام وقت بودن پزشکان پس از اجرای طرح تحول سلامت

5-گزارش نحوه و میزان برخورد با پزشکان متخلف و نتایج حاصله

6-بررسی میزان اعتبارات صرف شده جهت واردات دارو و تجهیزات پزشکی پس ازاجرای طرح تحول سلامت و تطبیق آن با ابلاغ سیاست‌های اقتصاد مقاومتی (مقایسه فعالیت واردکنندگان از سال 90 تاکنون)

7-گزارش هزینه‌کرد ازعملکرد یک درصد ارزش افزوده و هدفمندی یارانه‌ها به تفکیک حوزه "آموزش و پیشگیری و بهداشت" و حوزه "درمان"

این طرح توسط  نادر قاضی‌پور، علیرضا محجوب، محمدحسین فرهنگی، مجتبی ذوالنوری، احمد سالک، سهیلا جلودارزاده، زهرا سعیدی، عبدالرضا مصری، سیدحسین نقوی حسینی، محمداسماعیل سعیدی، محسن کوهکن، محمدرضا فولادگر و احمد امیرآبادی امضا شده است.

53

     54

مجلس شورای اسلامیتحقیق و تفحصطرح تحول سلامت



:: بازدید از این مطلب : 156
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : چهارشنبه 26 خرداد 1395
.

ه‌گزارش خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری فارس؛ قطار افشای پرداختی‌های نجومی به کارکنان و زیرمجموعه‌های دولتی، مدتی است که به حرکت افتاده است، فیش‌هایی که از درآمد 40 و 50 میلیونی شروع و به دریافت‌های 500 میلیونی نیز رسید. پرداخت‌هایی که مستقیم از حساب بیت‌المال انجام می‌شود.

این در حالی است که دولت پایه حقوق کارگران و کارمندان را حدود 900 هزار تومان اعلام کرده است و با یک حساب سرانگشتی به این نکته پی خواهید برد که با حقوق یک مدیر می‌توان حقوق چند کارمند و کارگر را تأمین و پرداخت کرد. کارگران و کارمندانی که با ارتباط مستقیم، محور اصلی تولید ملی محسوب می‌شوند و نسبت به مدیران نقش پررنگ‌تری را در چرخه اقتصاد ایفا می‌کنند.

سرنخ های پرداخت‌های بی‌حساب و کتاب در وزارت‌بهداشت

چند وقت قبل بود که محمد شریفی مقدم قائم مقام سازمان نظام پرستاری در نامه‌ای به طیب‌نیا وزیر اقتصاد و دارایی با اشاره به دریافت‌های میلیونی و بی‌حساب‌وکتاب در وزارت بهداشت نوشت: «نظام سلامت کشور حتی در بخش دولتی شاهد پرداخت‌های چند صد میلیون تومانی نیز هست و این در حالی است که دریافت‌کنندگان این ارقام کمترین تأثیر را در فرآیند درمانی مردم‌دارند.»

شریفی مقدم در بخش دیگری از این نامه به وزیر اقتصاد نوشت: «به نظر می‌رسد لابی قدرت و ثروت باعث شده تا علیرغم پیگیری‌ها و اعتراضات گسترده در وزارت بهداشت تاکنون هیچ قدرتی نتواند این طبقه را ملزم به پاسخگویی نماید.»

وی در پایان این نامه از وزیر اقتصاد درخواست کرده است: «با همکاری نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، نهادها، دستگاه‌های نظارتی و امنیتی و سایر دولت‌مردان به سیستم غیرقابل دسترسی پرداخت‌ها در وزارت بهداشت ورود کرده و با برخوردی مدبرانه روند رو به رشد این اختلاف ظالمانه طبقاتی را متوقف کند.»

در مقابل اما وزارت بهداشت با رد این ادعا و پرداخت‌ها چند ده یا چند صدمیلیونی موضع محکمی در این‌باره گرفت. مسئولان وزارت بهداشت در هیچ‌یک از واکنش‌هایشان نه‌تنها این موارد را قبول نکردند، بلکه هیچ قولی برای رصد یا پیگیری این‌گونه تخلفات در بدنه وزارت بهداشت را نیز ندادند.

تا آنجا که ایرج حریرچی در نشست خبری سخنگوی وزارت بهداشت در این‌باره گفت: حتی یک نفر در وزارت بهداشت دریافتی چند صدمیلیونی نداریم و شوخی 13 مخصوص 13 فروردین است!

وی ادامه داد: پرداخت‌های ما 2 قسمت دارد. بخش اول حقوق افراد است که مانند سایر دستگاه‌ها و اعلانات مجلس است و بخش دیگر آن کارانه است که در قبال انجام کار توسط پزشک متخصص، فوق تخصص، عمومی و پیراپزشکی است به‌طوری‌که ما به یک پزشک متخصص 46 درصد درآمد ایجادشده با تعرفه دولتی را قبل از کسر مالیات به او پرداخت می‌کنیم که البته 10 الی 20 درصد مالیات از آن کسر می‌شود.

وی گفت: حتی یک مورد پرداخت چند صدمیلیونی انجام‌نشده است. همچنین اقدامات حقوقی لازم درباره افرادی که این اظهارات را مطرح کرده‌اند در حال انجام است.

افزایش کارانه ها بعد از سال 92

وی افزود: در سال 74 نظام کارانه در کشور برگزار شد و طی 18 سال منتهی به سال 92 بدون کم‌وکاست ادامه پیدا کرد. در سال 78 اصلاحاتی بر پرداخت کارانه‌ها صورت گرفت. کارانه متضمن اشکالات قابل‌توجهی است تمام دستگاه‌های نظارتی به کار وزارت بهداشت نظارت دارند.

 دریافتی 5.5 میلیون تومان!

حریرچی درباره میانگین کل درآمد های پزشکان و پرستاران گفت: میانگین کل درآمد پزشکان متخصص و فوق تخصص در وزارت بهداشت 13 میلیون و 900 تومان، میانگین کل درآمد پزشکان شاغل در بخش درمان در بیمارستان‌ها 5 میلیون و 500 تومان است و میانگین کل درآمد پرستاران شاغل 3 میلیون و 100 هزار تومان است. کلیه حقوقی که اعلام شد قبل از کسر مالیات است. حدود 15 درصد مالیات به درامد پزشکان متخصص و فوق تخصص تعلق می‌گیرد همچنین میزان مالیات تعلق‌گرفته بر درآمد پزشکان شاغل در بخش درمان حدود 10 درصد است.

وی افزود: میانگین بالاترین درآمد رشته‌ای نسبت به پایین‌ترین درآمد شامل پزشکان متخصص 2.5 به 1 است. همچنین میانگین بالاترین درآمد فوق تخصص نسبت به پایین‌ترین درآمد متخصص 4.5 به 1 و پزشک عمومی نسبت به پرستار 1.75 برابر و متخصص نسبت به پرستار 4.5 برابر و این فاصله در دانمارک 2.5 در سویس 2.2 در آمریکا 3.8 است.

نادر قاضی پور: درآمد در وزارت بهداشت میلیاردی است

از طرفی دیگر نمایندگان مجلس نیز به این پرداخت‌ها واکنش نشان دادند؛ نادر قاضی پور نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی در نشست علنی مجلس در اخطاری قانونی با استناد به اصل 9 قانون اساسی که در رابطه با تبعیضات حقوقی است، اظهار داشت: طبق مصوبه نمایندگان مجلس، حداقل و حداکثر دستمزدها باید به‌گونه‌ای باشد که به‌عنوان‌مثال اگر کسی یک‌میلیون تومان حقوق می‌گیرد، حقوق او اختلاف زیادی با فرد دیگری نداشته باشد.

وی افزود: در وزارت بهداشت درآمدهای نیم میلیاردی و 2 میلیاردی ماهانه وجود دارد و آقای رئیس‌جمهور هم حداقل و حداکثر دریافتی را 10 برابر ابلاغ کرده است که ما نمی‌دانیم آقای رئیس‌جمهور این رقم را از کجا آورده است؟

شکایت از رسانه به خاطر بیان حقایق

داستان به همین‌جا نیز ختم نشد و اظهارات و واکنش‌های مختلفی دراین‌باره صورت گرفت و سناریو جدید وزارت بهداشت با شکایت از مطرح کنندگان این موضوع و همچنین رسانه منتشرکننده آن ادامه پیدا کرد.

البته بلافاصله پس از احضار رسانه برای حضور در دادگاه و ارائه مستندات خبر مطرح‌شده، روابط عمومی وزارت بهداشت اعلام کرد که این‌یک اشتباه سیستمی بوده و وزارت بهداشت شکایتش را پس خواهد گرفت.

پس از آن نیز عباس زارع نژاد مدیر روابط عمومی وزارت بهداشت در نامه‌ای خطاب به خبرگزاری فارس نسبت به درج مطلبی با عنوان «لیست 15 محل برای دریافتی‌های نجومی و غیر متعارف» واکنش نشان داد، اظهارداشت: سخنگوی محترم وزارت بهداشت کراراً طی مصاحبه با رسانه‌ها به نحوه و حداکثر میزان پرداختی به معدودی از فوق تخصص‌های برخی رشته‌های خاص متناسب با شرایط کاری و تعداد اعمال جراحی اشاره کرده‌اند که علیرغم ادعای موجود دریافتی هیچ یک از این پزشکان معدود فوق تخصص نیز به مقادیر ذکر شده نمی‌رسد.

وی در بخش دیگری از این نامه آورده است: متاسفانه شاهد این هستیم که برخی به لحاظ تمایلات و درگیری‌های صنفی خود با سرهم بافی به دور از واقعیت و با ایجاد افترا موجب اختلاف افکنی و تشویش خاطر فعالان عرصه سلامت از گروه‌های مختلف صنفی و از همه مهمتر بی اعتمادی شهروندان می‌شود درست در زمانی که کشور به آرامش، همراهی و همم‌افزایی نیازمند است، آیا کوبیدن بر طبل تفرقه آنهم با اظهارات غیر مستدل و مستند و انتساب اتهام واهی به خدمتگذاران نظام سلامت پذیرفتنی است در زمانی که دنیای استکبار و دول سلطه در انزار جهانی جنایت خود را وارونه و به عنوان خدمت به بشریت با مدال شجاعت پاسخ می‌دهند برخی از افراد خدمات ارزنده نظام اسلامی را که مورد تایید مراجع متعدد بین‌المللی نیز قرار گرفته است به سادگی به چالش می‌کشانند.

زارع‌نژاد در پایان این نامه آورده است: افراد مذکور که به طور دائم چنین اظهارات غیر واقعی را با ادعای ارائه مستندات اظهار می‌دارند، به دنبال احتمال احضار در مراجع قضایی، از هرگونه سند و مدرک طفره رفته و آدرس‌های مبهمی را به جای مدارک محکم ارائه می‌دهد.

فیش حقوق‌های 10 رقمی

فیش‌های حقوقی زیر گوشه‌ای از مدارکی است که در رابطه با پرداخت‌های چند ده و چند صد میلیونی در زیر مجموعه‌های وزارت بهداشت اعم از دانشگاه‌های علوم پزشکی و بیمارستان‌های دولتی موجود است، ولی حتی یک از عدد این پرداخت‌ها نیز زیاد است.

 

«پرداخت کارانه 228 میلیون تومانی به یکی از اعضای دانشگاه علوم پزشکی»

این کارانه در حالی پرداخت شده است که این فرد در ماه‌های گذشته نیز حقوق چند ده میلیونی و کارانه خود را دریافت کرده است و این کارانه طی یک فیش علاوه بر حقوق و مزایا جاری واریز شده است. البته این فیش مربوط به یکی از شهرستان‌های کوچک است و باید دید این ارقام در شهرهای بزرگ چقدر است.

 

«فیش دوم همان فرد در دانشگاه علوم پزشکی که مبلغ بیست و هفت میلیون تومان در همان ماه برای وی واریز شده است.»

درج عناوین چون محرومیت از مطب یا واریز کارانه در این فیش از نقاط قابل توجه آن است. این دومین فیشی است که برای این متخصص در یک ماه صادر شده است.

 

« 7 میلیون و هفتصد هزار تومان مبلغ سومین فیشی است که در یک ماه برای این عضو دانشگاه علوم پزشکی صادر شده است.»

«فیش حقوقی 116 میلیون تومانی مربوط به چند ماه قبل همین مسئول که بابت کارانه دریافت کرده است.»

واریزی‌هایی که از این نیز فراتر می‌رود

البته در این بین لیست‌هایی نیز موجود است که رقم‌هایی تا 700 میلیون تومان پرداختی در آن‌ها مشاهده می‌شود که برای رسیدگی بهتر و روشن شدن دلیل این واریز‌ها در اختیار مسئولان سازمان بازرسی قرار خواهد گرفت.

 

«واریز کارانه 276 و 312 میلیونی برای یک نفر در دو ماه پی در پی»

«پرداخت وجه تا 700 میلیون تومان»

 البته بخش مهمی از اعتبارات اجرای طرح تحول سلامت که افزایش کارانه‌های پزشکان نیز در بخشی از آن صورت گرفته است، از قطع یارانه کالاهای اساسی تامین شد و از همین رو، بیشترین فشار این پرداخت‌ها به نیروهای فرودست جامعه وارد می شود و نتیجه آن، این بود که سفره غذایی مردم  کوچکتر شود.

و یک سوال؛ آیا بیمه‌ها توان پرداخت تعرفه‌هایی که هر روز بالا می‌رود را دارند؟ بهتر نبود به جای بالا بردن تعرفه، بودجه در مسیر گسترده شده پوشش بیمه‌ای مصرف شود؟ آیا پوشش خدمات دنداپزشکی، درمان بیماران خاص و بسیاری از آزمایش‌ها و درمان‌های پر هزینه نسبت به افزایش حقوق مدیران در اولویت وزارت بهداشت قرار نداشت؟ و آیا این دریافت‌های بی حساب و کتاب دلیل تاخیر در پرداخت‌های بیمه ها و عقب ماندن قوانین تعرفه‌ای پرستاری و بسیاری از موثران نظام سلامت نیست؟

قشر یک درصدی

البته دریافت کنندگان این ارقام قشر یک درصدی خاص هستند که گاهی با استفاده از نفوذ یا رابطه‌ای ویژه به اینگونه مبالغ دست پیدا می‌کنند عملا با بدنام کردن جامعه بزرگ پزشکی کشور چهره دلسوزان و دانشمندان عرصه سلامت کشور را خدشه دار می‌کنند.

هنوز هم حقوق در سطح پرستاران و کارمندان شبکه‌های بهداشت و نظام‌سلامت و حتی پرسنل وزارت بهداشت تغییر چندانی نداشته است و این ارقام تنها مخصوص همان قشر یک درصدی است و هستند پزشکان و متخصصانی که با یک دهم یا یک صدم این مبالغ در مناطق دور و نزدیک کشور مشغول خدمت به سلامت و درمان مردم هستند.

 



:: بازدید از این مطلب : 143
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : چهارشنبه 26 خرداد 1395
.

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد شریفی مقدم، اظهارداشت: آنچه مسلم است اینکه جامعه پرستاری کشور خوب می داند که جامعه پزشکی هم درگیر مشکلات و چالش های جریان پزشک سالار است.

وی افزود: موقعی که صحبت از جریان پزشک سالار می شود، منظور جامعه شریف پزشکی نیست. زیرا، ما خوب می دانیم که بیشترین بار و کار درمانی بیمارستان ها بر دوش رزیدنت ها یا همان دستیاران پزشکی است.

شریفی مقدم در توضیح این مطلب که چرا بیشترین بار درمانی در بیمارستان ها بر دوش رزیدنت هاست، گفت: علت بروز این وضعیت، حضور کم رنگ اساتید جراحی هیئت علمی بیمارستان هاست که نمونه اخیر آن حادثه بیمارستان در اراک بود.

دبیرکل خانه پرستار با تاکید بر انجام عمل جراحی توسط رزیدنت ها بدون حضور اساتید جراحی، یک اقدام غیرقانونی و غیراخلاقی است، تصریح کرد: تا زمانی که رزیدنت مدرک تخصصی خود را نگرفته اجازه ندارد بدون حضور استاد عمل جراحی انجام دهد.

وی ادامه داد: این اقدام از این جهت غیر اخلاقی است که بیمار بابت جراحی توسط پزشک جراح هزینه پرداخت می کند، اما رزیدنت او را عمل می کند.

شریفی مقدم با اشاره به نقش موثر جراح در آموزش رزیدنت ها، گفت: حضور اساتید جراحی بالای سر بیمار، علاوه بر قوت قلب بیمار، باعث استفاده رزیدنت از تجربیات جراح می شود.

دبیرکل خانه پرستار ادامه داد: تبعات نبود جراح بالای سر بیمار و جراحی توسط رزیدنت، هزینه های بیمار و بیمه ها را نیز افزایش می دهد. بطوریکه اشتباه و خطای پزشکی در هنگام جراحی توسط رزیدنت، باعث طولانی تر شدن روند درمان و در نتیجه افزایش هزینه های بیمار و بیمه ها می شود.

وی در عین حال از دریافتی ناچیز دستیاران پزشکی خبر داد و گفت: به رغم اینکه بار سنگین درمان بر دوش این افراد است اما دریافتی بسیار ناچیزی دارند و معتقدیم ظلمی که در حق دستیاران و پزشکان عمومی و همچنین متخصصین داخلی می شود، شاید بیش از پرستاران باشد.

شریفی مقدم با تاکید بر اینکه پزشک سالاری یک جریان خاص است و جامعه پزشکی را شامل نمی شود، افزود: بنده معتقدم رئیس سازمان نظام پزشکی با استفاده ابزاری از پزشکان عمومی، دستیاران و متخصصین داخلی، سعی در سرپوش گذاشتن بر جریان پزشک سالار دارد و از همین رو، فرافکنی می کند.

وی ادامه داد: جریان پزشک سالار به اسم جامعه پزشکی اما با نگاه کاملا تجاری و کالایی به بیمار، و به دور از شان بیماران و در اختیار داشتن لابی های قدرت، عمده منابع نظام سلامت را به سمت خودشان سوق می دهند.

دبیرکل خانه پرستار در پایان با تاکید بر اینکه پیشبرد اهداف نظام سلامت مستلزم کار تیمی است و اگر غیر از این باشد طرح تحول سلامت با شکست مواجه خواهد شد، گفت: رئیس سازمان نظام پزشکی اگر اجازه بدهند ما می توانیم فیش های حقوقی آن دسته از پزشکان مورد سئوال را رسانه ای کنیم.

 



:: بازدید از این مطلب : 100
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : شنبه 18 اردیبهشت 1395
.

صحبتهای جناب شریفی مقدم در آستانه ی برگزاری همایش نقد واقعی طرح تحول سلامت و تعرفه گذاری :
با سلام خدمت همه ی همکارات.خیلی خوشحالم که پرستاری امروز وابستگی به افراد ندارد بلکه پرستاری امروز جریانی زنده وجاری است
وبیداری پرستاری باعث شده خواب بر انانیکه بدنبال خاموشی پرستاری بوده اند حرام گردد.
پرستاری وارد دوره نوینی شده است ونه تنها در حوزه پرستاری بلکه در حوزه سلامت نیز در حال تغییر است.
امروز پرستاری حتی در تغیرات اجتماعی وحتی سیاسی نقش افرینی می نماید. و همین هم باعث نگرانی که شاید ترس ووحشت دیگران شده است.
دوستان هرچه بیشتر وبدتر با ما برخورد کنند نشان از ان است که پرستاری راهش را درست انتخاب کرده است ومنافع انان رابیشتر به خطر انداخته است
وتنها امیدشان به ایجاد تفرقه بین پرستاری است که خوشبختانه با هوشیاری اعضای فهیم شورایعالی ،درایت اعضای هیات مدیره های نظام پرستاری وتلاش فعالین صنفی ودر صحنه بودن دانشجویان عزیز پرستاری بیش از پیش متحدتر ،منسجم تر در حال حرکت است.
ودر مسیر دشوار وسخت پرستاری ،گروه ها واشخاصی که منافعاشان در خطر افتاده سعی در ایجاد مانع نموده ومی نماید واین طبیعی است
ولی راه به جایی نخواهند برد
سیستم پزشگ سالار اگر زورش برسد به هیچ گروهی رحم نمی کند ،به راحتی معاونت طب سنتی را حذف کردند وپشت سرش موسسات طب سنتی را پلمب کردند چرا؟
چون منافعشان را کمی تهدید می کرد مشتری مطب وبیمارستانشان را کم می کرد
وپرستاری به عنوان افرادیکه بیشترین اگاهی به اعمال این سیستم دارد ومی داند که چه بلا هایی بر سر این مردم مظلوم می اورند ودر اراک به جای پای چپ پای راست را عمل میکنند واین ذره ای از دریا می باشد ،چه بیمارانی کهر در اطاق های عمل به اشتباه فوت کردند وفقط عرض تسلیت گفتند و چه بیمارانی که به علت قصور وعدم حضورشان دچار خسارت شدند.

همایش بیستم تهران وبیست دوم مشهد از نمونه اقدامات علمی است که ناکارمد بودن طرح های غیر کارشناسی انها رابیشتر مشخص خواهد کرد.
حضور پررنگ همکاران در این دو همایش پیش رو در تهران و مشهد هم می تواند انسجام پرستاری را نشان دهد وهم با با بهره گیری از ارایه مطالب ومقالات علمی وصاحب نظران مدیریت ،اقتصادی اجتماعی وپرستاری بر غنای این همایش ها بیافزایند.



:: بازدید از این مطلب : 161
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : شنبه 18 اردیبهشت 1395
.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: طرح تحول نظام سلامت بدون استفاده از نظرات کارشنناسان در ادامه راه با شکست مواجه خواهد شد.
 

 

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری کشور، دکتر علی محمد آدابی روز دوشنبه در نشست خبری همایش نقد و بررسی واقعی طرح تحول نظام سلامت که قرار است ۲۰ اردیبهشت در سال حجاب برگزار شود، گفت: سال گذشته اولین همایش نقد طرح تحول سلامت بدون حضور منتقدین واقعی طرح برگزار شد که در این همایش فقط به تعریف و تمجید از طرح تحول سلامت پرداختند.

 

وی با اعلام اینکه طرح تحول سلامت دچار مشکلات و آسیب هایی است اظهارداشت: در آستانه دومین سالگرد طرح تحول سلامت، سازمان نظام پرستاری تریبون و فضایی در اختیار منتقدین طرح تحول سلامت قرار داده است که نقاط ضعف و قوت طرح را عنوان کنند.

 

آدابی با بیان این مطلب که اساس طرح بر این است که اول نکات مثبت گفته شود، گفت: آنچه مسلم است در ابتدای اجرای طرح به نظر آمد که مجریان آن نیت خوبی داشتند ولی نتوانستند کاری بکنند.

 

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان این مطلب که طرح تحول سلامت در ۷ بند ترسیم شده است، افزود: به نظر می آید برای اجرای این طرح کار کارشناسی لازم انجام نشده چرا که در هر مرحله از اجرای این طرح شاهد اعتراضات و انتقادات از سوی افرادی هستیم که درگیر اجرای این طرح هستند.

 

آدابی به اصلاح وضعیت هتلینگ بیمارستان ها به عنوان گام اول طرح تحول سلامت اشاره کرد و گفت: آنچه را ما شاهد بودیم فقط تغییر ظاهر و نمای فیزیکی بیمارستان ها بود.

 

وی ادامه داد: اصلاح کیفیت ویزیت پزشکان که قرار بود هر ۸ دقیقه یک بیمار معاینه شود، یکی از گام های طرح تحول سلامت بود که به درستی اجرا نشد.

 

آدابی ادامه داد: گام سوم طرح، مربوط به تعرفه های پزشکی بود که به یکباره شاهد افزایش ۳۰۰ و ۴۰۰ درصدی تعرفه های پزشکی بودیم. البته در بعضی موارد این افزایش ۱۰۰ تا ۱۲۰ درصد و در برخی موارد تا ۷۰۰ درصد رشد را شاهد بوده ایم.

 

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان این مطلب که این رشد تعرفه ها می بایست در مدت ۱۵ تا ۲۰ سال انجام می شد، گفت: افزایش ناگهانی تعرفه ها باعث شد که مردم هزینه خدمات ۱۵ تا ۲۰ سال آینده را امروز پرداخت کنند.

 

وی همچنین از اضافه شدن ۱۷۰۰ تعرفه جدید در کتاب تعرفه ها انتقاد کرد و گفت: این تعرفه ها بدون ضابطه و قاعده اضافه شده است.

 

آدابی با اعلام اینکه جامعه پزشکی ۲ دهم درصد جمعیت کشور را شامل می شوند، گفت: ۲۰ درصد منابع کشور، در اختیار جامعه پزشکی است که این مسئله تبعات سوء سیاسی، اقتصادی و اجتماعی به دنبال دارد.

 

وی از ایجاد شکاف طبقاتی بین جامعه پزشکی و همچنین جامعه پزشکی با عامه مردم بر اثر افزایش تعرفه ها انتقاد کرد و گفت: افزایش درآمد پزشکان باعث شد که آنها در فضاهای غیر پزشکی همچون ساختمان سازی و خرید و فروش تیم های ورزشی ورود کنند.

 

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از افزایش تقاضای القائی در بیماران برای هجوم به بیمارستان دولتی و فشار ارائه خدمات درمانی در بدنه پرستاری تاکید کرد: متاسفانه پرستاران از ماحصل خدماتی که ارائه می دهند، بهره مند نشده اند اما درآمد پزشکان به ده ها میلیون و بعضاً بالای ۱۰۰ میلیون رسید ولی درآمد پرستاران ۱.۵ برابر شد در حالی که دو یا سه دهه قبل درآمد پزشک متخصص کمتر از ۲ برابر درآمد پرستار بود.

 

وی در ادامه به راهکارهای اصلاحی جهت پیشبرد طرح تحول سلامت اشاره کرد و گفت: اگر قرار است این طرح ادامه یابد، می بایست تعرفه های پزشکی به وضعیت قبل برگردد و همچنین ۱۷۰۰ تعرفه جدید حذف شود.

 

وی ادامه داد: ساختار بیمار مدیریت وزارت بهداشت که پزشکان در تمام تصمیم گیری ها دخالت دارند می بایست اصلاح شود زیرا این وزارتخانه در حال حاضر به نوعی تجارتخانه پزشکان شده است.

 

وی همچنین خواستار تغییر نام وزارت بهداشت به وزارت سلامت بر اساس استفاده از افراد اصلح در حوزه سلامت شد.

 

آدابی تعارض با اهداف بالادستی سیاست های نظام سلامت را یکی دیگر از چالش های طرح تحول سلامت دانست و گفت: تحمیل بار مالی ناشی از تعرفه های پزشکی به بیمه ها و مردم باعث ورشکستگی بیمه ها شده است.



:: بازدید از این مطلب : 125
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 اردیبهشت 1395
.
به بهانه روزهای پایانی مجلس نهم؛

قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بایگانی/ناظران قانونی کم آوردند!

قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در تیر ماه سال ۱۳۸۶ با رای بالای نمایندگان مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید. اما، امروز پس از گذشت قریب به ۹ سال از تابستان ۸۶، این قانون هنوز در بایگانی دستگاه های اجرایی قرار دارد و به نظر می رسد در روزهای پایانی عمر مجلس نهم، ناظران بر قوانین نتوانستند کاری کنند.
 

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری از اصلی‌ترین مطالبات پرستاران است که به دلایل مختلف از جمله نبود منابع مالی هنوز نتوانسته شکل اجرایی به خود گیرد.

این در حالی است که طرح تحول نظام سلامت که البته اجرای آن هم به واسطه نقش اثرگذار پرستاران بوده است، در کمترین زمان ممکن به تصویب دولت می رسد و خیلی زود اجرایی می شود. 

اما، سئوالی که مطرح است و جامعه پرستاری هنوز نتوانسته پاسخ قانع کننده ای بشنود، این است که چرا قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرایی نمی شود؟

مشکل کار کجاست؟

پرستاران می گویند اگر از اول چنین قانونی تصویب نمی شد، حالا چشم انتظار اجرای آن نبودیم. اما، نکته اینجاست که نمایندگان مردم با فرض بر اینکه خلاء چنین قانونی احساس می شد، آن را با رای بالا تصویب کرده اند و حالا چرا اجرا نمی شود، سئوالی است که مجلسی ها هم نتوانسته اند پاسخ قانع کننده ای بگیرند.

به گفته عبدالرحمان رستمیان نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، نکته مهم برای اجرایی شدن طرحی که به تصویب می‌رسد در نظر گرفتن اعتبارات مناسب است که متاسفانه هنوز اعتباری برای اجرایی شدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری وجود ندارد.

پیش از این نیز با وجود آنکه دکتر سیدحسن هاشمی وزیر بهداشت، اعلام کرده بود برای آنکه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا شود، ابتدا باید آن را به صورت آزمایشی در چند مرکز بیمارستانی اجرا کنیم تا بار مالی و الزامات اجرای آن به صورت دقیق مشکل شود، اما همچنان اجرای این قانون درهاله‌ای از ابهام قرار دارد.

تلاش برای جبران کمبود پرستار اما دیگر دغدغه ای است که هنوز راهکاری برای حل آن اندیشیده نشده، در این زمینه قائم مقام سازمان نظام پرستاری به مشکل کمبود پرستار در کشور اشاره دارد و می‌گوید: این مشکل سالهاست که وجود دارد. اظهاراتی که البته به کام معاونت پرستاری وزارت بهداشت خوش نیامد و اعلام کرد که اگر نظام پرستاری معتقد است که پرستار بیکار در کشور داریم فهرست آنها را ارائه کند تا به سرعت جذب شوند.

دکتر عابد فتاحی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس نیز معتقد است حوزه سلامت نه تنها با نیروی پرستار بیکار روبرو نبوده بلکه در بسیاری مواقع کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی به شدت احساس می‌شود.

از سویی دیگر حمیدرضا عزیزی فارسانی نیز با انتقاد از وضعیت پرستاران در کشور به ویژه بعد از اجرای طرح تحول سلامت، می گوید: واقعیت آن است که درحوزه سلامت نسبت به جمعیت بیمار با کمبود پرستار روبرو هستیم که رسیدگی به این وضعیت باید در اولویت وزارت بهداشت قرار گیرد.

وی همچنین از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی درخواست کرد تا اعتبارات وزارت بهداشت را به طور کامل بپردازد که این وزارتخانه بتواند تعهدات خود را  در قبال جامعه پرستاری عملیاتی کند.

اینکه امروز جامعه پرستاری با مشکلات عدیده‌ای روبرو است و با اجرایی شدن طرح تحول سلامت، بار کاری مراکز درمانی به ویژه در اورژانس‌ها افزایش یافته است، موضوعی است که همه مسئولان حوزه سلامت به آن اذعان داشته‌اند اما بهبود این وضعیت اکنون درگیر سیاست «یک بام و دو هوا» است که متولیان مربوطه بکار گرفته‌اند و تنها اقدامی که از آنها شاهد هستیم این است که همچنان وعده ها روی هم انباشته شده اما عزم راسخی برای عملیاتی شدن آن وجود ندارد.

 



:: بازدید از این مطلب : 261
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 اردیبهشت 1395
.
 
معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری کشور گفت: مقررات حرفه ای در پرستاری اصولی است برای پیشگیری از درگیری های قانونی و باید توسط پرستاران رعایت شود.
 

دکتر ژاله عزتی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، به تشریح اصول مقررات حرفه ای پرستاری پرداخت و افزود: رعایت استانداردهای پرستاری حرفه ای، ارتباطات حرفه ای، رعایت اصول اخلاق حرفه ای، آموزش به مددجو و اصول صحیح گزارش نویسی، از جمله مقررات حرفه ای است که پرستاران باید به آنها توجه کنند.

وی ادامه داد: استانداردهای خدمات پرستاری (حرفه ای) آن دسته توافقاتی هستند که جهت سنجش فعالیت ها بکار می روند و موجب تعیین انتظارات برای مراقبت های پرستاری موثر و ایمن می شود.

معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری کشور اظهارداشت: استاندارد، عبارت قابل اطمینان معتبری است که اساس کار حرفه ای و قانونی پرستاری را تشکیل می دهد، به علاوه استانداردها معیارهای عملی برای پرستاران نشان داده و در نهایت به درک بهتر و احترام به نقش گوناگون مکمل پرستاران کمک می کنند.

عزتی در پایان برخی استانداردهای حرفه ای پرستاری را اینگونه برشمرد: پاسخگویی، کسب صلاحیت مداوم، اخلاق حرفه ای، دانش، کاربر دانش، رهبری و ارتباطات حرفه ای.

 



:: بازدید از این مطلب : 111
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : parastarnews
ت : سه‌شنبه 14 اردیبهشت 1395
.

موضوعات
نویسندگان
آرشیو مطالب
مطالب تصادفی
محصولات تصادفی
مطالب پربازدید
پشتیبانی
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران